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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31850
Título : | “Análisis jurídico y doctrinario de la explotación laboral de inmigrantes venezolanos en el sector privado de la ciudad de Loja” |
Autor : | Yamunaqué Vite, Freddy Ricardo Rodríguez Quevedo, Jandry Emanuel |
Palabras clave : | DERECHO ANALISIS JURIDICO INMIGRANTES VENEZOLANOS LOJA |
Fecha de publicación : | 29-ene-2025 |
Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
Resumen : | El presente trabajo de investigación “Análisis jurídico y doctrinario de la explotación laboral de inmigrantes venezolanos en el sector privado de la ciudad de Loja”, surge de la necesidad de realizar una investigación tras los acontecimientos en los últimos años en relación con la llegada de inmigrantes de nacionalidad venezolana a la ciudad de Loja, la problemática dentro de la urbe lojana, se evidencia explotación laboral y vulneración de los derechos laborales de los extranjeros venezolanos en el sector privado, los trabajadores indocumentados gozan de los mismos derechos laborales que los trabajadores locales, sin embargo hay una brecha muy significativa por parte de sus empleadores ya que no les san el trato digno y justo que se merecen, solo por el simple hecho de que provienen de un país donde atravesaban una mala situación económica y política. La presente investigación revela que los inmigrantes venezolanos que trabajan en el sector privado de Loja enfrentan serias vulneraciones a sus derechos laborales. La explotación laboral a la que están sometidos limita su acceso a condiciones de trabajo justas, tales como salarios adecuados y beneficios legales, y los expone a jornadas laborales excesivas y condiciones de trabajo precarias. Estas circunstancias afectan negativamente su bienestar físico y psicológico, ya que sus condiciones laborales no se ajustan a las normativas legales ni a las expectativas de desarrollo profesional y personal adecuadas. En la práctica, los derechos laborales de los trabajadores migrantes indocumentados suelen ser vulnerados, resultando en la falta de acceso a los beneficios legales que la Ley garantiza a los empleados con estatus formal o regular. Debido a su situación migratoria, estos trabajadores suelen recibir salarios por debajo de lo establecido legalmente, aceptando esta remuneración inferior debido a que representa una mejora en comparación con lo que ganaban en su país de origen. Además, se encuentran en una situación de indefensión, trabajando en condiciones de horario excesivo y enfrentando una explotación laboral condicionada por su necesidad, que los obliga a aceptar condiciones laborales precarias y peligrosas. |
Descripción : | The present research work, "Legal and Doctrinal Analysis of the Labor Exploitation of Venezuelan Immigrants in the Private Sector of the City of Loja", arises from the need to conduct a study following the events of recent years regarding the arrival of Venezuelan immigrants in the city of Loja. The issue within the city is evident in the form of labor exploitation and violations of the labor rights of Venezuelan foreigners in the private sector. Undocumented workers are entitled to the same labor rights as local workers; however, there is a significant gap on the part of their employers, as they are not given the fair and dignified treatment they deserve, simply because they come from a country facing severe economic and political challenges. This research reveals that Venezuelan immigrants working in Loja's private sector face serious violations of their labor rights. The labor exploitation they endure restricts their access to fair working conditions, such as adequate wages and legal benefits, and exposes them to excessive working hours and precarious work environments. These circumstances negatively impact their physical and psychological well-being, as their working conditions do not comply with legal standards or the expectations for appropriate professional and personal development. In practice, the labor rights of undocumented migrant workers are often violated, resulting in a lack of access to the legal benefits guaranteed by law for employees with formal or regular status. Due to their migratory status, these workers frequently receive wages below the legal minimum, accepting such lower remuneration because it represents an improvement compared to what they earned in their home country. Furthermore, they find themselves in a defenseless position, working excessive hours and facing labor exploitation driven by their necessity, which forces them to accept precarious and hazardous working conditions. |
URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31850 |
Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
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