Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31390
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorHoyos Escaleras, Ángel Medardo-
dc.contributor.authorMorales Carrión, Stefany Verona-
dc.date.accessioned2024-11-11T21:00:53Z-
dc.date.available2024-11-11T21:00:53Z-
dc.date.issued2024-11-11-
dc.identifier.urihttps://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31390-
dc.descriptionThis work arises in response to the need to study an issue that has become more prominent in recent years: public policies on mental health in the workplace. This situation has gained attention among citizens due to the lack of implementation, despite being included in our regulations. It is also linked to the absence of legal oversight to inform the Ecuadorian population about the existence of these public measures designed for their benefit. In light of this, the objective is to conduct a legal, doctrinal, and comparative analysis of public policies on mental health in the workplace. The failure to enforce these policies, established to safeguard the community's mental health, has had a noticeable impact on emotional stability, motivating the need for this analysis. In this regard, to carry out the research, an analysis of related topics was conducted to understand public policies and the reasons for their development. Additionally, surveys and interviews were conducted with various legal actors in the city of Loja to gather their perspectives on this issue. The analysis of the study's objectives regarding public policies on mental health in the workplace in Ecuador reveals several key points. The existence of public policies was identified, but also significant non-compliance due to the lack of dissemination and public awareness. 90% of respondents do not consider these policies effective, highlighting the need for greater promotion by the State. Moreover, the impact of remote work on mental health is evident, with 83.3% of 4 respondents reporting effects. The study also compares policies in Colombia, Venezuela, and Peru, emphasizing the importance of States ensuring access to mental health services. Although Ecuador's "Mental Health Law" protects these rights, its implementation has been deficient, especially in the context of the pandemic. Thus, the pressing need to analyze public policies on mental health, particularly in the workplace, was confirmed, as it has significantly affected workers' mental balance.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo surge como respuesta a la necesidad de estudiar una problemática que se ha evidenciado de manera más acentuada en los últimos años: las políticas públicas en salud mental en el ámbito laboral. Esta situación ha ganado terreno entre los ciudadanos debido a la falta de aplicación, a pesar de estar contemplada en nuestra normativa. A su vez, se relaciona con la ausencia de un control jurídico que informe a la población ecuatoriana sobre la existencia de estas medidas públicas diseñadas en su beneficio. Frente a este panorama, el objetivo consiste en realizar un análisis jurídico, doctrinario y comparado de las políticas públicas en salud mental en el ámbito laboral. La falta de ejecución de estas políticas establecidas para salvaguardar la salud mental de la comunidad ha repercutido de manera llamativa en su estabilidad emocional, lo cual ha motivado un análisis necesario. En este sentido, para llevar a cabo la investigación, se realizó un análisis de temáticas relacionadas que permitieron comprender las políticas públicas y el motivo de su elaboración. Asimismo, se aplicaron encuestas y entrevistas a diversos actores del derecho en la ciudad de Loja, con el fin de recabar sus perspectivas sobre esta problemática. El análisis de los objetivos del estudio sobre las políticas públicas en materia de salud mental en el ámbito laboral en Ecuador revela varios puntos clave. Se identificó la existencia de políticas públicas, pero también un incumplimiento significativo debido a la falta de difusión y conocimiento por parte de la población. El 90% de los encuestados no considera efectivas estas políticas, lo que resalta la necesidad de una mayor promoción por parte del Estado. Además, el impacto del teletrabajo en la salud mental es evidente, con un 83.3% de los encuestados reportando afectaciones. El estudio también compara políticas en Colombia, Venezuela y Perú, subrayando la importancia de que los 3 Estados garanticen el acceso a la salud mental. Aunque la "Ley de Salud Mental" en Ecuador protege estos derechos, su implementación ha sido deficiente, especialmente en el contexto de la pandemia. De este modo, se pudo corroborar la imperante necesidad de analizar las políticas públicas en materia de salud mental, centrándonos en el ámbito laboral, dado que ha impactado significativamente en el equilibrio mental de los trabajadores.es_ES
dc.format.extent97 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Lojaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDERECHOes_ES
dc.subjectPOLITICAS PUBLICASes_ES
dc.subjectSALUD MENTALes_ES
dc.subjectEcuadores_ES
dc.title“Análisis de las Políticas Públicas en Materia de Salud Mental en el Ámbito Laboral en Ecuador”es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Stefany Verona Morales Carrión.pdf1,01 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.