El papel del capital humano en el desarrollo de la innovación para el caso de Ecuador mediante un modelo econométrico de series de tiempo, periodo 1980-2019.

Abstract

En Ecuador, se destina 0.44% del PIB para el gasto en innovación y desarrollo, lo cual, limita la capacidad de generar nuevas ideas, tecnologías y productos innovadores. Además, en la actualidad el país ocupa el puesto 104 de 132 de clasificación del Índice Mundial de Innovación Global 2023, siendo uno de los seis países con peores resultados. En este sentido, la presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre innovación y capital humano en Ecuador durante 1991-2019, mediante técnicas econométricas y estadísticas con la finalidad de recomendar medidas o alternativas de solución. Las variables innovación, capital humano, producto interno bruto, comercio y efectividad gubernamental, fueron obtenidas sobre la base de datos oficiales, como el Banco Mundial (BM), Penn World Table (PWT), Varieties of Democraty (V-Dem); con una metodología con técnicas econométricas. Según las estimaciones, el capital humano guarda una correlación positiva con la innovación en el Ecuador. Además, no existe una relación de corto plazo entre las variables empleadas en el modelo. También, existe una relación a largo plazo cuando se rezaga el modelo al cuarto orden, es decir, el capital humano, producto interno bruto y comercio se encuentran relacionadas a largo plazo con la innovación, lo contrario ocurre con la efectividad gubernamental, el cual, no se relaciona a largo plazo con la innovación. Por otra parte, se evidencia la existencia de causalidad unidireccional entre la innovación, capital humano, producto interno bruto y comercio. En este contexto, se recomienda crear un marco legal para promover la cooperación con líderes empresariales, representantes gubernamentales y académicos, además de brindar incentivos para programas de investigación conjuntos que promuevan la innovación y el desarrollo de habilidades en el país.