Estudio jurídico doctrinario del sindicato para identificar su efectividad como una garantía de los derechos laborales en el empleo informal del Ecuador

Abstract

El presente Trabajo de Integración Curricular se titula: “Estudio jurídico doctrinario del Sindicato para identificar su efectividad como una garantía de los derechos laborales en el empleo informal del Ecuador” ya que aborda la realidad actual de los trabajadores en Ecuador, caracterizada por un alto índice de empleo informal que conllevar a la violación de sus derechos laborales. La ausencia de una política ecuatoriana enfocada en la transición de la economía informal a la formal, con un enfoque en los derechos laborales, junto con la falta de respeto a la libertad sindical de los trabajadores asalariados del empleo informal, ha empeorado la situación. Por lo tanto, el estudio se centra en la sindicalización como elemento fundamental del trabajo decente, buscando mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y reducir la vulneración de sus derechos, teniendo como consecuencia la reducción del empleo informal en el país. El presente trabajo analiza varios aspectos legales, doctrinarios y conceptuales respecto a la figura de los sindicatos, incluyendo una comparación de leyes laborales de Argentina, España e Islandia. Además, la metodología incluye encuestas y entrevistas con profesionales del derecho sindical y miembros sindicales. Dentro de la presente investigación se determina la relación legal entre sindicatos y trabajadores asalariados del empleo informal, se realiza una diferenciación jurídico doctrinaria de los tipos de sindicatos y se proponen estrategias para reducir la informalidad mediante la sindicalización. El estudio culmina con recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo a través de la sindicalización, brindando una valiosa guía para autoridades, defensores del derecho laboral y profesionales.