Análisis Jurisprudencial y constitucional del fallo de triple reiteración sobre los efectos jurídicos de la vigencia de los contratos colectivos, emitido por el Pleno de la Corte Nacional de Justicia de fecha 8 de julio de 2009.

Abstract

A pesar que la Constitución de la República del Ecuador, garantiza los derechos laborales y sindicales de los trabajadores, dándoles la categoría de irrenunciables e intangibles, que en caso de duda se aplicará el principio Indubio pro operario. Sin embargo de ello, el Pleno de la Corte Nacional de Justicia del Ecuador, ha emitido el fallo de triple reiteración con fecha 8 de julio de 2009, publicado en el registro oficial 650 de 6 de agosto de 2009, que prescribe que el plazo de duración de un contrato colectivo determina la vigencia de sus efectos jurídicos sin que pueda considerarse que un contrato de tal naturaleza, pueda entenderse como de tiempo indefinido, lo que vulnera derechos irrenunciables e intangibles de los trabajadores, además los derechos de progresividad y no regresividad. En esta investigación se analizó el aparecimiento del sindicalismo en el contexto internacional, así como en Ecuador. Se revisó lo que es el contrato colectivo y sus clasificaciones, la garantía constitucional de los derechos sindicales, la supremacía de la norma constitucional; el rol de la Organización Internacional del Trabajo. Se efectuó un análisis sobre los antecedentes del fallo de triple reiteración emitido por el Pleno de la Corte Nacional de Justicia, para concluir en los efectos jurídicos, económicos, sociales y familiares que ha producido este fallo de Triple reiteración, en los trabajadores sindicalizados. Para ello se ha recurrido al método científico, analítico, exegético, hermenéutico y sintético, utilizando técnicas de acopio teórico documental, técnicas de observación documental, y encuestas.