Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/28328
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMacas Saritama., Rolando Johnatan-
dc.contributor.authorCarrión Soto, Michelle Alexandra-
dc.date.accessioned2023-11-10T14:11:07Z-
dc.date.available2023-11-10T14:11:07Z-
dc.date.issued2023-11-10-
dc.identifier.urihttps://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/28328-
dc.descriptionThe present Curricular Integration Work entitled: "Medical-legal analysis on the effects caused by menstrual pain in the workplace", the interest in investigating and generating an analysis due to the fact that the violation of the right to health and permission is evident due to some disease at the time when women suffer from menstrual cramps, better known as menstrual cramps, which causes a lack of concentration at work, directly affect women who are in a situation of vulnerability due to lack of attention to menstrual period issues and some consequences or affectations that it can bring with it. The study carried out shows how some working women suffer from dysmenorrhea, which is a disease that occurs on the days of the menstrual period, altering the emotional balance and physical health of women, they are not being allowed adequate concentration due to their condition, the rights of women to have a normal and hygienic menstrual period is affected. In the present titling work, the use and application of materials and methods that allowed the development of the same was made, for this, surveys and interviews were carried out with professionals of Law and Medicine, whose results served to propose the elaboration of a legal proposal, with the purpose of guaranteeing the right to health and well-being to achieve the effective exercise of their rights, which is being violated due to this disease that makes them unable to work.es_ES
dc.description.abstractEl presente Trabajo de Integración Curricular titulado: “Análisis médico-jurídico sobre los efectos que causan los dolores menstruales en el ámbito laboral”, el interés por investigar y generar un análisis debido a que se evidencia la vulneración del derecho a la salud y el permiso por alguna enfermedad al momento en que las mujeres sufren de calambres menstruales, más conocido como los cólicos menstruales lo que provoca falta de concentración en el trabajo afectan directamente a las mujeres que están en situación de vulnerabilidad por falta de atención en temas de periodo menstrual y algunas consecuencias o afectaciones que puede traer consigo. El estudio realizado muestra como algunas mujeres trabajadoras padecen de dismenorrea, el cual es una enfermedad que se da en los días del periodo menstrual, alterando el equilibrio emocional y salud física de las mujeres, no se les está permitiendo una concentración adecuada debido a su condición, los derechos de las mujeres a tener un periodo menstrual normal e higiénico se ve afectado. En el presente trabajo de titulación se hizo el uso y aplicación de materiales y métodos que permitieron el desarrollo del mismo, para ello se realizaron encuestas y entrevistas a profesionales del Derecho y Medicina, cuyos resultados sirvieron para plantear la elaboración de una propuesta jurídica, con la finalidad de garantizar el derecho a la salud y a un bienestar para lograr el ejercicio efectivo de sus derechos, mismo que está siendo vulnerado a causa de esta enfermedad que les incapacita trabajar.es_ES
dc.format.extent111 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Lojaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDISMENORREAes_ES
dc.subjectDERECHOes_ES
dc.subjectPERIODO MESTRUALes_ES
dc.subjectDERECHO LABORALes_ES
dc.titleAnálisis médico-jurídico sobre los efectos que causan la dismenorrea en el ámbito laborales_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
MichelleAlexandra_CarriónSoto.pdf1,13 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.