Análisis jurídico y doctrinario respecto del riesgo de trabajo en caso de muerte o desaparición derivada de un acto delincuencial del trabajador.

Abstract

El análisis jurídico, doctrinario y comparado respecto de los riesgos de trabajo contemplados en el Código de Trabajo y en la Ley Orgánica del Servicio Público, es primordial para garantizar los derechos de los trabajadores y funcionarios, teniendo en consideración que en la Constitución de la República del Ecuador se establecen los derechos de libertad en donde se prioriza el deber del Estado en velar por el bienestar de la ciudadanía en razón de la integridad personal y la vida, de igual manera, se manifiesta como derecho y obligación social el trabajo, motivo por el cual al ser obligatorio, debe ser normado en razón de la realidad actualidad para evitar que por el cumplimiento de la función laboral del trabajador o funcionario lleguen a ser víctimas de actos delictivos por motivo o relación a su actividad laboral, tomando como base el incremento de los actos delictivos en los tres últimos años y con ello el aumento de las desapariciones y muertes violentas. En el mismo sentido, en el presente trabajo de integración curricular se desarrollaron encuestas y entrevistas a profesionales del derechos y agentes de control, resultados que ayudaron a plantear los lineamientos propositivos al Código de Trabajo, al Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público y a la Ley de Actuación en Casos de Personas Desaparecidas o Extraviadas con la finalidad de implementar un nuevo riesgo de trabajo, como consecuente su respectiva indemnización e implementación de un nuevo derecho para las personas desaparecidas, para que de esta forma se creen nuevos planes y proyectos de seguridad ocupacional.