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Título : Sistemas de seguridad y salud en el trabajo, entre los países miembros de la comunidad andina de naciones
Autor : Ludeña Yaguache, Santiago Javier
González Zaruma, Mónica Gianella
Palabras clave : <SEGURIDAD> < RIESGO LABORAL> < SALUD LABORAL> < ENFERMEDAD PROFESIONAL> < ACCIDENTES DE TRABAJO>
Fecha de publicación : 12-abr-2023
Editorial : Universidad Nacional de Loja
Resumen : En el transcurso de los años, la normativa referente a los sistemas de seguridad y salud en el trabajo ha ido evolucionando, por cuanto han aparecido diferentes modalidades de trabajo, sin embargo, no han avanzado a la par la gestión de los posibles factores que ponen en riesgo a las personas en el ámbito laboral. La prevención de los riesgos que puedan presentarse como consecuencia de ello, lo que genera una secuela que impacta negativamente en el bienestar de los trabajadores, incidiendo directamente en la salud y bienestar de la población laboral de los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones. En este contexto, se evidencia que, a pesar de cada nación integrante, dispone de una normativa relacionada a la seguridad y salud en el trabajo, se distingue que hay poca referencia, una decadente relevancia al cumplimiento de la misma dentro de cada país. Por ello, fue necesario desarrollar un estudio con el propósito de realizar el análisis comparativo de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, entre los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones. La metodología aplicada comprendió el diseño de una investigación propositiva, explicativa y descriptiva-comparativa, aplicando el método cualitativo y la técnica del muestreo, mediante la cual se seleccionó a los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones: Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia. Los resultados obtenidos revelaron que la normativa colombiana es la más completa en cuanto a garantizar un sistema eficiente para promover la seguridad y salud en el trabajo, del resto de países. Se concluye que es necesario implementar la propuesta desarrollada en el caso de Ecuador para garantizar la mayor seguridad y salud en el trabajo en cooperación con la Comunidad Andina de Naciones. Palabras claves: seguridad, riesgo laboral, salud laboral, enfermedad profesional, accidentes de trabajo
Descripción : Over the years, the regulations referring to occupational health and safety systems have evolved, since different work modalities have appeared, however, the management of the possible factors that put people at risk in the workplace. The prevention of risks that may arise as a consequence of this, which generates a sequel that negatively impacts the well-being of workers, directly affecting the health and well-being of the working population of the member countries of the Andean Community of Nations. In this context, it is evident that, despite each member nation, has a regulation related to safety and health at work, it is distinguished that there is little reference to a decadent relevance to compliance with it within each country. Therefore, it was necessary to develop a study with the purpose of carrying out a comparative analysis of occupational health and safety regulations, among the member countries of the Andean Community of Nations. The applied methodology included the design of a proactive, explanatory and descriptive-comparative investigation, applying the qualitative method and the sampling technique, through which the member countries of the Andean Community of Nations were selected: Colombia, Ecuador, Peru and Bolivia. The results obtained revealed that the Colombian regulations are the most complete in terms of guaranteeing an efficient system to promote safety and health at work, compared to other countries. It is concluded that it is necessary to implement the proposal developed in the case of Ecuador to guarantee the greatest safety and health at work in cooperation with the Andean Community of Nations. Keywords: safety, occupational risk, occupational health, occupational disease, accidents at work
URI : https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26764
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