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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAB. HUGO FERNANDO ERAS C.en_US
dc.contributor.authorCORDONEZ CHAZO, JORGE NAÚN-
dc.date.accessioned2013-10-01T22:09:25Z-
dc.date.available2013-10-01T22:09:25Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/2635-
dc.description.abstractLa presente investigación se refiere a la compleja problemática jurídica que entrañan los Art. 118 y 119 de la Ley de Personal de las Fuerzas Armadas, normas que permiten la permanencia en la Institución a la oficialidad de la mencionada institución hasta los setenta años de edad, con 47 años de servicio, mientras que el personal de tropa hasta los cincuenta y nueve años, aproximadamente, esto por una excesiva permanencia en los grados, asunto este que coloca en grave riesgo a la seguridad del Estado, toda vez que, como sabemos, la misión fundamental de las Fuerzas Armadas radica en la defensa interna y externa de la soberanía territorial del Estado, así como en la garantía y vigencia del sistema democrático, lo que implica el desarrollo de todo un conjunto de tareas caracterizadas por su disciplina, rigurosidad y esfuerzo, llegando incluso a determinados momentos donde es indispensable la participación en conflictos bélicos, funciones que evidentemente no podrían ser cumplidas por personas que se encuentran en un notorio estado de peligro y vulnerabilidad a causa de su avanzada edad, contribuyendo con ello a colocar en estado de inseguridad a toda la colectividad. Bajo la perspectiva de este problema jurídico, el presente estudio recopila una amplia base teórica en torno a las Fuerzas Armadas, a la carrera militar y los sujetos que en ella participan, así como en relación a la seguridad del Estado como aspiración fundamental del colectivo social; además, se analiza el mencionado tópico desde la perspectiva doctrinaria y jurídica. La base teórica desarrollada se complementa con el estudio de campo, y con la realización de aspectos complementarios como son la discusión de resultados y la elaboración de las correspondientes conclusiones y, recomendaciones y finalmente del correspondiente Proyecto de Reforma, que se constituye en el producto sintetizado que permite ofrecer la presente Tesis de grado a la sociedad ecuatoriana.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.titleNECESIDAD DE REFORMAR LOS ARTÍCULOS 118 y 119 DE LA LEY DE PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, POR CUANTO ATENTAN A LA SEGURIDAD DEL ESTADOen_US
dc.typebachelorThesisen_US
dc.tipo.spabachelorThesises_Es
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