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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26322
Título : | Formulación del subproceso habilitante de asesoría “autoevaluación” para la gestión por resultados en la Universidad Nacional de Loja, año 2022. |
Autor : | Larreátegui Moreno, Diana Alexandra Romero Pujupat, Vilma Katiuzka |
Palabras clave : | <ADMINISTRACION PUBLICA> <UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA> <AUTOEVALUACION> <GESTION DE PROCESOS> |
Fecha de publicación : | 22-feb-2023 |
Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
Resumen : | Esta investigación se realizó en la Coordinación de Evaluación y Aseguramiento de la Calidad con el propósito de formular el subproceso habilitante de asesoría autoevaluación para la gestión por resultados en la Universidad Nacional de Loja, año 2022, en el cual se otorga una propuesta de una guía estandarizada para la sistematización del subproceso en mención. Para determinar los problemas que existían en este subproceso y plantear las alternativas de solución se contó con información bibliográfica relacionada con la teoría de la calidad. A la vez, se planteó un manual de procesos para mejorar el servicio en dicho subproceso. Para esta investigación se planteó un objetivo general que fue formular el subproceso de autoevaluación y 3 objetivos específicos que fue: diagnosticar la situación actual, elaborar una propuesta de un manual de procesos y socializar el mismo los cuales fueron solventados correctamente. Para poder cumplir con los objetivos se realizó entrevistas a los actores del subproceso, revisión de normativas y una ficha de observación que fue aplicada a la coordinación. Logrando como resultado que, a pesar de no contar con un documento estandarizado, la coordinación contaba con rutinas que les permitía llevar su trabajo de manera adecuada. Sin embargo, se vio la necesidad de la presencia de un manual donde se describa cada una de las tareas, responsabilidades, etc. para cuando acudan los usuarios internos se pueda conocer los tramites que deben realizar es por ello que planteó una propuesta de un manual de procesos el cual fue debidamente socializado con los funcionarios y responsables de la coordinación logrando de esta manera cumplir con el objetivo general. Finalmente, se puede concluir que un manual es importante porque en ello se presenta de manera detallada la descripción de actividades que deben seguirse al realizar “la autoevaluación”. Además, se recomendó tomar en consideración la propuesta por lo que con el uso de ello podrán brindar un servicio de calidad. |
Descripción : | The present research work was carried out in the Coordination of Evaluation and Quality Assurance with the purpose of formulating the enabling sub-process of self-assessment advice for management by results at Universidad Nacional de Loja, year 2022, in which a proposal for a standardized guide for the systematization of the sub-process in question is granted. In order to determine the problems that existed in this sub-process and propose solution alternatives, bibliographic information related to the theory of quality was available. At the same time, a process manual was proposed to improve the service. For this research work, a general objective was established, which was to formulate the self-assessment sub-process and 3 specific objectives, which were: diagnose the current situation, prepare a proposal for a process manual and socialize it, which were solved correctly. In order to meet the objectives, interviews were conducted with the actors in the sub-process, review of regulations and an observation sheet that was applied to coordination. Achieving as a result that, despite not having a standardized document, the coordination had routines that allowed them to carry out their work properly. However, the need for the presence of a manual was seen where each of the tasks, responsibilities, etc. is described. For when internal users come, they can know the procedures they must carry out, which is why they proposed a process manual, which was duly socialized with the officials and those responsible for coordination, thus achieving the general objective. Finally, it can be concluded that a manual is important because it presents in detail the description of activities that must be followed when carrying out "self-assessment". In addition, it was recommended to take the proposal into consideration so that with the use of it they can provide a quality service. |
URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26322 |
Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
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