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Título : Diseño de un Manual de Control Interno para el Área Administrativa, Contable y Tributaria en la Fundación Centro Cultural ASLOCH, Período 2021
Autor : Alvarado Jaramillo, Elida del Cisne
Montaño Yauri, Nixon Paul
Palabras clave : <CONTABILIDAD Y AUDITORIA>
<ADMINISTRACION>
<CONTROL INTERNO>
<CONTROL CONTABLE>
Fecha de publicación : 25-ene-2023
Editorial : Universidad Nacional de Loja
Resumen : El trabajo de Integración Curricular denominado “DISEÑO DE UN MANUAL DE CONTROL INTERNO PARA EL ÁREA ADMINISTRATIVA, CONTABLE Y TRIBUTARIA EN LA FUNDACIÓN CENTRO CULTURAL ASLOCH, PERÍODO 2021” se desarrolló con el fin de diseñar procedimientos y políticas para el control interno que permita a los usuarios visualizar y comprender las operaciones y procedimientos administrativos, contables o tributarios y que su control sea de una manera más óptima y eficiente en la Fundación y el Colegio Particular PCEI Amazonas siendo este un Proyecto de Servicio Social ejecutado por parte de la institución. Para la elaboración de este trabajo fue requerida la utilización de material bibliográfico y un estudio de campo con métodos específicos para obtener los datos necesarios para hacer el diagnóstico institucional. Se llevó a cabo una evaluación de los elementos del contexto de la institución y se efectuó la entrevista a la presidenta y la contadora para identificar deficiencias internas. En este manual se realizaron políticas, procedimientos y flujogramas enfocados al proceso administrativo, los cuales explican cada uno de los pasos a seguir para tener un mejor control interno y organizacional, como es la aceptación de nuevos miembros, capacitación, selección y contratación del personal, entre otros. En cuanto a la parte contable se diseñó políticas y procedimientos con sus respectivos flujogramas, que se enfocan en establecer los controles internos para las cuentas que más contribuyen y afectan el proceso contable de la fundación, para el área tributaria se establecieron políticas para controlar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de manera adecuada, óptima y trasparente para que la información que se presente sea veraz, útil y oportuna para que los directivos de la organización tomen la mejor decisión para alcanzar sus metas y objetivos. Al finalizar se formularon las respectivas conclusiones y recomendación, mismas que pueden ser consideradas dentro de la Fundación Centro Cultural ASLOCH y sus Proyectos de Servicios Sociales.
Descripción : The Curricular Integration work called "DESIGN OF AN INTERNAL CONTROL MANUAL FOR THE ADMINISTRATIVE, ACCOUNTING AND TAX AREA IN THE ASLOCH CULTURAL CENTER FOUNDATION, PERIOD 2021" was developed to design procedures and policies for internal control that allows users to visualize and understand the administrative operations and procedures, and their control in a more optimal and efficient way in the Foundation and PCEI Amazonas Private High-school, being this a Social Service Project executed by the institution. For the elaboration of this work, it was required the use of bibliographic material and a field study with specific methods to obtain the necessary data to make the institutional diagnosis. An evaluation of the elements of the institution's context was carried out, the president and the accountant were interviewed to identify internal deficiencies. In this manual, policies, procedures and flowcharts focused on the administrative process were created, which explain each of the steps to follow to improve the internal and organizational control, such as the acceptance of new members, training, selection and hiring of personnel, among others. Regarding the accounting area, policies and procedures were designed with their respective flow charts, which focus on establishing internal controls for the accounts that most contribute to and affect the foundation's accounting process. For the tax area, policies were established to control fulfillment of tax obligations appropriate, optimal and transparent manner, therefore, the information presented is truthful, useful and timely so that the organization's directors can make the best decision to achieve their goals and objectives. At the end, the respective conclusions and recommendations were formulated, which can be considered within the ASLOCH Cultural Center Foundation and its Social Services Projects.
URI : https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26155
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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