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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCastillo Prado, Fransinl Alcíva-
dc.contributor.authorSánchez Benítez, Cristian Fernando-
dc.date.accessioned2022-09-01T14:47:03Z-
dc.date.available2022-09-01T14:47:03Z-
dc.date.issued2022-09-01-
dc.identifier.urihttps://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/25282-
dc.descriptionThis curricular integration research denominated "Need to reform subsections 1 and 3 of article 97 of the Labor Code in order to increase an additional value in the payment of utilities received by workers who are dependent parents of girls, boys, and adolescents with disabilities with observance of the rights of people and groups of priority attention recognized by the Constitution in its article 35”. The problem arises due to it has not been considered at the time of the distribution of the Utilities by the employer or the private company towards their workers, they pay an additional value when it comes to parents who have under their tutelage and care girls, boys, and adolescents with disabilities. The Constitution of the Republic of Ecuador and International Law recognize and guarantee the rights of workers and people with special abilities. In this way, the development of this research work is related to Utilities that workers of private companies receive, as well as it refers to priority attention groups (girls, boys, and adolescents) that will be addressed. disabled). Currently, the Labor Code determines the following: The employer or the private company distributes 15% of the Net Profits obtained throughout the previous fiscal year and divides it as follows: 10% equally to all workers and the remaining 5% in proportion to the family burden (spouse or common-law partner, children under the age of eighteen and disabled children of any age). As can be seen, paying an additional value has not been considered in the case of adolescents and children with disabilities, since their condition is double vulnerability and they also depend on the economic support of the worker. Thus, in this research work theoretical, doctrinal, and legal issues will be addressed, in addition, a methodology will be adopted that allows proposing a solution to the problem described.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de integración curricular lleva por título: “Necesidad de reformar los incisos 1 y 3 del artículo 97 del Código del Trabajo a fin de aumentar un valor adicional en el pago de las utilidades que perciben los trabajadores que son padres de familia a cargo de niñas, niños y adolescentes con discapacidad con observancia de los derechos de las personas y grupos de atención prioritaria reconocidos por la Constitución en su artículo 35 ”. La problemática surge porque no se ha considerado al momento del reparto de las Utilidades por parte del empleador o de la empresa privada hacia sus trabajadores, estos paguen un valor adicional cuando se trate de padres de familia que tienen bajo su tutela y cuidado niñas, niños y adolescentes con discapacidad. La Constitución de la República del Ecuador y el Derecho Internacional reconoce y garantiza los derechos de los trabajadores y de las personas con capacidades especiales. De tal manera que en el desarrollo del presente trabajo de investigación se abordará todo lo concerniente a lo que tiene que ver con las Utilidades que perciben los trabajadores de las empresas privadas, asimismo lo referente a los grupos de atención prioritaria (niñas, niños y adolescentes con discapacidad). En la actualidad el Código del Trabajo determina lo siguiente: El empleador o la empresa privada reparte el 15% de las Utilidades líquidas obtenidas a lo largo de anterior año fiscal y divide de la siguiente manera: el 10% a todos los trabajadores de manera igualitaria y el 5% restante en proporción de la carga familiar (cónyuge o conviviente en unión de hecho, los hijos menores de dieciocho años y los hijos minusválidos de cualquier edad). Como se puede evidenciar no se ha considerado pagar un valor adicional cuando se trate de adolescentes e infantes con discapacidad ya que su condición es de doble vulnerabilidad y además dependen del sustento económico del trabajador. Es así que en el presente trabajo de integración curricular se abordará temas teóricos, doctrinarios y jurídicos, además se adoptará una metodología que me permite plantear una solución a la problemática descrita.es_ES
dc.format.extent86 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Lojaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subject<DERECHO>es_ES
dc.subject<CÓDIGO DE TRABAJO>es_ES
dc.subject<FAMILIA>es_ES
dc.subject<ADOLESCENTES>es_ES
dc.titleNecesidad de reformar los incisos 1 y 3 del artículo 97 del código del trabajo a fin de aumentar un valor adicional en el pago de las utilidades que perciben los trabajadores que son padres de familia a cargo de niñas, niños y adolescentes con discapacidad con observancia de los derechos de las personas y grupos de atención prioritaria reconocidos por la constitución en su artículo 35.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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