Síndrome de Burnout en el Personal Policial Técnico Operativo del Distrito 01 Loja, periodo 2021

Benitez Cabrera, Nicole Anabel

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Medina Ayala, Mayra Daniela	-
dc.contributor.author	Benitez Cabrera, Nicole Anabel	-
dc.date.accessioned	2022-04-21T17:17:06Z	-
dc.date.available	2022-04-21T17:17:06Z	-
dc.date.issued	2022-04	-
dc.identifier.uri	https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/24697	-
dc.description	The Burnout Syndrome affects the person as well as the organization. Causing emotional problems, negative attitude, aggressive behavior, dependence on alcohol or other substances, family problems; and somatic indices such as cardiovascular alterations, immunological, sexual, muscular, digestive problems; regarding to the organization, it can affect the deterioration of the quality of care, work absenteeism, a tendency to abandon the organization, and an increase in interpersonal conflicts, among other problems. The objective of the following research was to determine the Burnout Syndrome and certain sociodemographic factors that can affect its development, with a sample of 131 participants that make up the Technical Police Operational Staff of District 01 Loja, the methodology used was descriptive, quantitative and cutting crosssectional, the Maslach Burnout Inventory and Human Services Survey (MBI-HSS) was used. The results show low emotional exhaustion, low depersonalization and high personal fulfillment. Obtaining in this way, a lower level of Burnout Syndrome in the participants of the present investigation. In addition, that sociodemographic factors such as: sex, age, marital status and employment status are not predisposing factors for the development of the syndrome	es_ES
dc.description.abstract	El Síndrome de Burnout afecta al individuo como a la organización. Ocasionando, problemas emocionales, actitud negativa, conducta agresiva, dependencia al alcohol u otras sustancias, problemas familiares; e índices somáticos como alteraciones cardiovasculares, problemas inmunológicos, sexuales, musculares, digestivos, entre otros; en cuanto a la organización puede afectar el deterioro de la calidad asistencial, ausentismo laboral, tendencia al abandono de la organización, aumento de conflictos interpersonales, entre otros problemas. El objetivo de la investigación fue determinar el Síndrome de Burnout y ciertos factores sociodemográficos que pueden incidir en su desarrollo, con una muestra de 131 participantes que conforman el Personal Policial Técnico Operativo del Distrito 01 Loja, la metodología utilizada fue descriptiva, cuantitativa y de corte trasversal, se utilizó el Inventario de Burnout Maslach y la Encuesta de Servicios Humanos (MBI-HSS). Los resultados evidencian un bajo agotamiento emocional, baja despersonalización y alta realización personal. Obteniendo así, un menor nivel de Síndrome de Burnout en los participantes de la presente investigación. Además, que los factores sociodemográficos como: sexo, edad, estado civil y rango laboral no son factores predisponentes para el desarrollo del síndrome	es_ES
dc.format.extent	53 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Loja	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	PSICOLOGÍA CLÍNICA	es_ES
dc.subject	SÍNDROME DE BURNOUT	es_ES
dc.subject	POLICÍA NACIONAL	es_ES
dc.subject	FACTORES SOCIODEMOGRÁFICOS	es_ES
dc.subject	FACTORES SOCIODEMOGRÁFICOS	es_ES
dc.title	Síndrome de Burnout en el Personal Policial Técnico Operativo del Distrito 01 Loja, periodo 2021	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Aparece en las colecciones:	Biblioteca A.S.H.

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