“LA NO OBLIGATORIEDAD DE LAS VISITAS POR PARTE DE LAS DIRECCIONES REGIONALES DEL TRABAJO, VULNERAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN EL SECTOR RURAL”

Abstract

El presente trabajo de investigación intitulado “La no obligatoriedad de las visitas por parte de las Direcciones Regionales del Trabajo, vulneran los derechos de los trabajadores en el sector rural”, comprende un estudio conceptual, doctrinario y jurídico, además del Tratado de Derechos Humanos (Convenios 81 y 129 de OIT), y Derecho comparado; también se aplicó diferentes métodos y técnicas, para la verificar el cumplimiento de los objetivos plantados en el proyecto de tesis, y su respectiva contrastación de hipótesis. La investigación es el resultado del análisis de la problemática existente en torno a la vulneración de los derechos de los trabajadores debido a la no obligatoriedad de las visitas por parte de las Direcciones Regionales del Trabajo, haciendo enfoque al sector rural; esto debido a que no existe una política que obligue a alguna institución a realizar de manera obligatoria y periódica inspecciones (visitas) de trabajo, puesto que el Código del Trabajo (2015) en el numeral 5 Articulo 542, una de las atribuciones de las Direcciones Regionales del Trabajo es: “Visitar fábricas, talleres, establecimientos, construcciones de locales destinados al trabajo y a viviendas de trabajadores siempre que lo estimaren conveniente o cuando las empresas o los trabajadores lo soliciten (p.59)”, dejando en libre albedrio para realización de estas visitas, provocando de esta manera que no haya un garantías de que se estén respetando los Derechos Laborales. Y tal como se pudo evidenciar en los resultados obtenidos de la encuesta y entrevista, donde se determinó que los derechos del trabajador se ven vulnerados, esto debido a que no se realiza un efectivo control por parte de las Direcciones Regionales del Trabajo, a través de las Inspectorías del Trabajo, para la verificación del cumplimiento de las diferentes normativas, permitiendo de esta manera que el trabajador rural se vea vulnerado; y hasta la fecha no existe una solución para esto. Por tal razón, surge la necesidad de presentar una Propuesta de Reforma al Código del Trabajo en el numeral 5 Articulo 542, de la siguiente manera: “Visitar fábricas, talleres, establecimientos, construcciones de locales destinados al trabajo y a viviendas de trabajadores, de forma obligatoria y periódica cada 90 días o cuando las empresas o trabajadores lo soliciten; además se llevara un registro exclusivo de los trabajadores rurales”, reforma que permitirá que no se sigan vulnerando los derechos de los trabajadores, especialmente del sector rural.