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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/24155Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | CASTILLO PRADO, FRANSINL ALCIVAR | - |
| dc.contributor.author | SANCHEZ JARAMILLO, THALIA MICHELLE | - |
| dc.date.accessioned | 2021-07-19T19:51:44Z | - |
| dc.date.available | 2021-07-19T19:51:44Z | - |
| dc.date.issued | 2021-07-19 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/24155 | - |
| dc.description | The present degree thesis is entitled "The emergent special contract and its incidence in the violation of the principle of labor stability of the worker in Ecuadorian legislation", the same that arises from the need due to the analysis carried out on Article 19 of the Contract Emerging special, in force in the Organic Law of Humanitarian Support, a law that was promulgated from the serious economic crisis caused by the pandemic called COVID -19. This new contract retakes in Ecuador the fixed-term contract that was repealed in 2015. This new contract was established in order to maintain sources of employment, however, the conditions under which this emerging special contract is celebrated allow it to be Give abuse by the employer in the employment relationship, as there is a wide margin for violations of workers' rights. Job stability is one of the most important social achievements that workers have, since it brings economic stability to workers, because by having a stable job, they have permanent income that can cover their basic needs and those of their family , with the incorporation of the emergent special Contract in the Ecuadorian legal system seriously violates the principle of Labor Stability of the worker, guaranteed in the Constitution of the Republic of Ecuador. 4 In the development of the thesis, materials and methods were applied to develop this research and interviews and surveys were also carried out with prominent professionals of the Law, results that served to propose a project of legal reform to the Organic Law of Humanitarian Support, incorporating norms that guarantee that in emergent situations the rights of workers are not violated, nor principles of Labor Law. | es_ES |
| dc.description.abstract | La presente tesis de grado lleva por título “El contrato especial emergente y su incidencia en la vulneración del principio de estabilidad laboral del trabajador en la legislación ecuatoriana”, la misma que surge de la necesidad debido al análisis realizado acerca del Art. 19 el Contrato Especial emergente, vigente en la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, ley que se promulgo a partir de la grave crisis económica provocada por la pandemia denominada COVID -19. Este nuevo contrato retoma en el Ecuador el contrato a plazo fijo que fue derogado en el año 2015.Se instauró este nuevo contrato en busca de mantener fuentes de empleo, sin embargo, las condiciones en las que se celebra este emergente contrato especial permiten que se dé el abuso por parte del empleador en la relación laboral, ya que existe un extenso margen para que se produzcan violaciones a los derechos de los trabajadores. La estabilidad laboral es uno de los logros sociales más importantes que tienen los trabajadores, ya que la misma trae consigo la estabilidad económica a los trabajadores, porque al tener un trabajo estable, tiene ingresos permanentes que puedan cubrir sus necesidades básicas y las de su familia, con la incorporación del Contrato especial emergente en el ordenamiento jurídico ecuatoriano viola gravemente el principio de Estabilidad Laboral del trabajador, garantizado en la Constitución de la Republica del Ecuador. En el desarrollo de la tesis se aplicaron materiales y métodos para desarrollar la presente investigación y así mismo se realizó las entrevistas y encuestas a 3 profesionales destacados del Derecho, resultados que sirvieron para plantear un proyecto de reforma legal al Ley Orgánica de Apoyo humanitario, incorporando normas que garanticen que en situaciones emergentes no se vulneren derechos de los trabajadores, ni principios del Derecho Laboral. | es_ES |
| dc.format.extent | 247 páginas | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Loja, 19 de julio de 2021 | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | DERECHO | es_ES |
| dc.subject | CONTRATO ESPECIAL EMERGENTE | es_ES |
| dc.title | EL CONTRATO ESPECIAL EMERGENTE Y SU INCIDENCIA EN LA VULNERACION DEL PRINCIPIO DE ESTABILIDAD LABORAL EN LA LEGISLACION ECUATORIANA. | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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