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dc.contributor.advisorSoto Calderón, Hernán Marcelo-
dc.contributor.authorDelgado Sarmiento, David Alejandro-
dc.date.accessioned2020-09-07T20:07:55Z-
dc.date.available2020-09-07T20:07:55Z-
dc.date.issued2020-09-07-
dc.identifier.urihttps://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/23562-
dc.descriptionThe present research presented under the thesis modality refers to a legal problem that deserves to be transformed to solve and overcome the socio- legal problem identified in article 34 of the Constitución de la República del Ecuador determines the Ley de Seguridad Social, in Article 326 numeral 5 of the ibid norm establishes the development of work activities in an adequate and conducive environment, guaranteeing health; The Código del Trabajo in its article 349 stipulates what occupational diseases are and in the ibid norm in article 363 a classification or a catalog of possible occupational diseases is displayed that are no longer in line with current employment, in that sense the relevant norm that is the Ley de Seguridad Social in Article 156 determines the contingencies covered by the General Occupational Risk Insurance and does not determine a requirement through the Law in order to bind the aforementioned institution to the study of any possible Occupational disease, in this sense, it is necessary to reform the Ley de Seguridad Social in its Title VII of the Seguro General de Riesgos del Trabajo in its Single Chapter modifying Article 156 to determine the enforceability and mandatory nature of the Institution for the study of any possible professional illness.es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación que se presenta bajo la modalidad de tesis hace referencia a un problema jurídico que merece transformarse para solucionar y superar la problemática socio jurídica que se identifica en el artículo 34 de la Constitución de la República que determina el derecho a la Seguridad Social, en el artículo 326 numeral 5 de la norma ibídem establece el desarrollo de las actividades laborales en un ambiente adecuado y propicio, garantizando la salud; el Código del Trabajo en su artículo 349 estipula lo que son las enfermedades profesionales y en la norma ibídem en el artículo 363 se despliega una clasificación o un catálogo de las posibles enfermedades profesionales que ya no están acordes a la actualidad laboral, en tal sentido la norma pertinente que es la Ley de Seguridad Social en el Artículo 156 determina las contingencias cubiertas por el Seguro General de Riesgos del Trabajo y no determina una exigencia por medio de la Ley con la finalidad de obligar a la institución antes mencionada el estudio de toda posible enfermedad profesional, en tal sentido, es necesario reformar la Ley de Seguridad Social en su Título VII del Seguro General de Riesgos del Trabajo en su Capítulo Único modificando el Artículo 156 para que determine la exigibilidad y obligatoriedad de la Institución para el estudio de toda posible enfermedad profesional.es_ES
dc.format.extent159 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLoja, 7 de septiembrees_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDERECHOes_ES
dc.subjectENFERMEDADES PROFESI0NALESes_ES
dc.subjectLEY DE SEGURIDAD SOCIALes_ES
dc.titleLa Exigibilidad e Incorporación de Enfermedades Profesionales en la Ley de Seguridad Sociales_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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