RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS/LOS TRABAJADORES DE LA CELDA DE DISPOSICIÓN FINAL O RELLENO SANITARIO DEL MUNICIPIO DE LOJA Y LA INTERVENCIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL

Abstract

Para la realización del presente trabajo de investigación, se ha tomado como caso de estudio el relleno sanitario del municipio de Loja, se basó en un estudio realizado a los trabajadores del relleno sanitario con el fin de determinar ciertos riesgos psicosociales y como estos pueden influir en su desempeño laboral. El trabajo, además de ser una actividad económica, representa un espacio de desarrollo y desenvolvimiento del trabajador, el cual le permite aplicar sus habilidades, obtener un ingreso remunerado y realizar aportaciones en beneficio de la sociedad. Los derechos humanos laborales reconocen como único titular universal a la persona, con el respeto a su dignidad humana y satisfaciendo sus necesidades básicas en el ámbito laboral. La presente investigación “Riesgos Psicosociales en el Desempeño Laboral de las/los trabajadores de la celda de disposición final o relleno sanitario del Municipio de Loja” planteo como objetivo general de determinar la influencia de los riesgos psicosociales en el desempeño laboral de los trabajadores del relleno sanitario y como esta afecta en el desarrollo de sus tareas, para proponer una alternativa de cambio; mismo que se consiguió a través de los objetivos específicos en la que se identificó los principales riesgos psicosociales y los efectos en el desempeño laboral de los trabajadores del relleno sanitario; determinar el desempeño laboral en los trabajadores del relleno mediante su evaluación, y finalmente diseñar una propuesta de intervención social que se enfoque en disminuir la presencia de los riesgos psicosociales laborales, a partir de los resultados obtenidos. Esta investigación planteó para mejorar el bienestar laboral de los trabajadores del relleno sanitario, identificando los riesgos psicosociales laborales presentes y que perjudican al desempeño laboral de los mismos.

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El presente estudio contó con la participación de 50 trabajadores parte del relleno sanitario y para el desarrollo del trabajo investigativo se utilizó el método científico que aportó con la rigurosidad y pertinencia para recoger información permitiendo que los resultados obtenidos sean veraces y así determinar la naturaleza del objeto de estudio, además se utilizó el método exploratorio a través del cual se pudo obtener una visión general respecto de una determinada realidad y explorar las diferentes condiciones laborales de los trabajadores del relleno sanitario, por otro lado, el método inductivo, a través del cual se pudo conocer aspectos particulares de los trabajadores y así dar respuesta a los objetivos planteados, por otro lado, el método deductivo permitió conocer de forma general los aspectos teóricos de las categorías de investigación con el fin de contrastarlo con la realidad que viven los trabajadores del relleno sanitario. A través de este proceso se ha tenido resultados veraces en el análisis de la problemática que incurre en contra de la seguridad y bienestar laboral de los trabajadores del relleno sanitario, identificando así los riesgos inminentes a lo que se encuentran expuestos. Estos riesgos están ligados al estrés, burnout y doble presencia como impacto de las características del trabajo, estando expuestos inclusive a riesgos en su salud derivados del cumplimiento de su labor. La investigación tuvo por objeto generar una propuesta de intervención social para mitigar las consecuencias que generan los riesgos psicosociales en el desempeño laboral y desarrollar las potencialidades de los trabajadores, a fin de mejorar su calidad desempeño y bienestar laboral del trabajo que realizan diariamente.