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Título : ANÁLISIS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA “TRIPLE C IMPORTS”. DE LA CIUDAD DE LOJA
Autor : Quizhpe Salazar, Talia
Torres Jiménez, James Raúl
Palabras clave : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TESINA
PROCESO ADMINISTRATIVO
Fecha de publicación : ago-2019
Editorial : Loja, 30 de agosto
Resumen : La presente tesina tiene como propósito realizar un análisis y elaborar un Modelo de proceso administrativo para la Empresa TRIPLE C IMPORTS., DE LA CIUDAD DE LOJA. En la cual, se realiza el análisis del proceso administrativo y se especifica los estudios realizados. En la revisión de literatura se cita contenidos bibliográficos y conceptos que hacen referencia a un diagnóstico del proceso administrativo, que permitió identificar la situación actual de la empresa, en las fases de planificación, organización, dirección y control. La obtención de la información se la hizo a través de la observación directa y la encuesta, se realizó la tabulación y tratamiento de los datos obtenidos en la encuesta a los 10 trabajadores de la empresa. En lo referente a la planificación, se hizo un análisis situacional, respecto a los factores externos (político, económico, social, ambiental, tecnológico). Se realizó el análisis competitivo tomando como base el modelo de las cinco fuerzas de Michael Porter y por último el análisis interno. En los resultados se determina, que el gerente de la empresa, tiene establecida su visión, su misión, sus objetivos, pero existe un incipiente análisis de los factores externos y competitivo, después de haber aplicado las encuestas al personal y la entrevista al gerente de la empresa, se hace una referencia a la Discusión, en donde se plantea y elabora la propuesta para cada una de las fases que comprende el proceso administrativo.En la propuesta, en la fase de Planeación se redefinió la filosofía de la empresa y los planes departamentales. En la fase de Organización se diseñó los organigramas, así como el manual de funciones, bienvenida, y el reglamento de admisión y empleo. Continuando con el desarrollo en la fase de Dirección se propone planes de capacitación para el personal de la empresa. Finalmente, en la fase de Control se plantea la necesidad de adquirir un reloj biométrico para el control del personal, así como la adquisición de equipos tecnológicos (sotfware), para tener un control de precios actualizados de los productos. Finalmente se presenta las conclusiones obtenidas una vez realizada cada una de las etapas que comprende el proceso administrativo. En las recomendaciones se deja constancia de aspectos a tomar en cuenta durante la ejecución de la propuesta planteada, se presenta anexos del trabajo como son: formato de encuesta, entrevista y una ficha resumen del proyecto aprobado.(UNIDAD DE TITULACIÓN TESINA)
Descripción : The purpose of this thesis is to prepare an Administrative Process Model for the TRIPLE C IMPORTS. Company, OF THE CITY OF LOJA. In which, the analysis of the general topics is carried out and the studies carried out are specified. The literature review cites bibliographic content and concepts that refer to the administrative process, detailing the methods and techniques used. The Inductive method, allowed to record facts, analyze them and know how the state of the company is. The Deductive method was used to perform an analysis of the subject from the general to the particular. The Statistical method was used to tabulate and process the data obtained in the survey of the 10 workers of the company. Regarding the techniques used, direct observation and interview with the company manager was carried out. With the results obtained, after having applied the surveys to the personnel and the interview to the manager of the company, a reference is made to the Discussion, where the proposal is proposed and elaborated for each of the phases that comprise the administrative process. In the Planning phase, the company's philosophy and departmental plans were established. In the Organization phase, the organization charts were designed, as well as the functions manual, welcome, and the admission and employment regulations. Continuing with the development in the Management phase, training plans for the company's staff are proposed. Finally, in the Control phase the need arises to acquire a biometric clock for the control of personnel, as well as the acquisition 5 of technological equipment (computer), to have an updated price control of the products. Finally, the conclusions obtained after each of the stages that comprise the administrative process are presented. The recommendations record the aspects to be taken into account during the execution of the proposed proposal, annexes of the work are presented, such as: survey format, interview and a summary sheet of the approved project.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/22416
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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