Grado de participación de mujeres en cargos directivos en los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales de la Provincia de Loja, periodo 2018

Abstract

La presente investigación denominada: “Grado de participación de mujeres en cargos directivos en los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales de la provincia de Loja, periodo 2018” tiene como propósito conocer el nivel de participación femenina dentro de los municipios de la provincia de Loja, considerando el cargo que ocupan dentro de la institución. La importancia de este tema radica en la posibilidad de ofrecer evidencia empírica que permita analizar la brecha de género que afecta la inclusión de las mujeres en determinados cargos dentro de las instancias de poder local. La presente investigación se justifica por la necesidad de llenar un vació teórico en torno a la participación de las mujeres en cargos directivos, un tema ampliamente estudiado en espacios a nivel nacional como legislaturas y ministerios, pero poco analizado dentro de los municipios. Así mismo se pretende proporcionar información útil para las mujeres que aspiran desempeñar cargos directivos en estas instituciones. Para desarrollar este trabajo se ha elaborado una base de datos inédita en base al perfil laboral, social y político de los funcionarios de los dieciséis cantones de la provincia de Loja a partir de la cual se establece un diagnóstico sobre las mujeres que integran los municipios y aquellas que ocupan cargos directivos, así como los factores que favorecen esta participación. Entre los principales resultados obtenidos, se destaca que las mujeres tienen un bajo nivel de participación que alcanza tan sólo el 25% de los cargos directivos, las cuales en su mayoría se incluyen en áreas asociadas a las finanzas y al talento humano. Se destaca además que, en municipios más grandes la posibilidad de acceso de las mujeres es mayor.