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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/20595| Título : | El liderazgo en el desarrollo productivo Agrícola de la comunidad Zañe, Parroquia Chuquiribamba del cantón Loja y la intervención del Trabajador Social |
| Autor : | Medina León, Claudia Sofia Solano Moreno, María Astrid |
| Palabras clave : | TRABAJO SOCIAL LIDERAZGO AGRÍCOLA CHUQUIRIBAMBA |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Editorial : | Loja, 16 de mayo |
| Resumen : | El presente trabajo de investigación denominado “El liderazgo en el desarrollo productivo agrícola de la Comunidad Zañe, y la intervención del Trabajador Social” es de vital importancia debido a que permitirá cambiar la situación en la que se encuentran los moradores, con el propósito de lograr un liderazgo empoderado y la participación activa de los miembros de la comunidad, para así de manera mancomunada alcanzar el desarrollo productivo agrícola en la Comunidad Zañe. Los objetivos específicos posibilitaron fundamentar las categorías del objeto de estudio a través de diversas teorías, además, que se identificaron causas y consecuencias, que permitieron tener el contacto directo con la realidad investigada y mediante aquello establecer una propuesta de intervención brindando alternativas de solución al objeto de estudio. El trabajo se sustenta bajo la aplicación de 86 encuestas a moradores y a la directiva conformada por cinco integrantes. Se utilizó la metodología del autodesarrollo comunitario enfocado en las tres primeras etapas: Intercambio inicial con el sujeto necesitado de la acción profesional, cuya etapa consiste en conocer la percepción del sujeto demandante sobre los problemas y características generales de la comunidad, segundo la exploración del escenario, que permitió obtener datos empíricos relacionados con la problemática investigada permitiendo confrontar con referentes teóricos y finalmente con el diagnóstico y búsqueda de soluciones, aquí los sujetos involucrados manifestaron alternativas de solución las mismas que fueron aplicadas con el apoyo de técnicas y herramientas de investigación como la ficha de observación, diálogo y encuestas. Entre los principales hallazgos de la investigación las causas encontradas en relación al débil liderazgo son las siguientes: deficiente participación y comunicación, falta de tiempo y débil 3 liderazgo que influye en el desarrollo productivo agrícola de la comunidad, por lo tanto, se pretende fomentar un liderazgo empoderado motivando a la participación y cooperación activa por parte de los moradores. Es indispensable destacar la participación del Trabajador Social como orientador, coordinador y planificador para lograr que los líderes tomen con responsabilidad el trabajo que los moradores les confían y así alcanzar las metas en común. Por tal motivo se diseñó una propuesta de intervención denominada “Fortalecimiento del liderazgo para el desarrollo productivo agrícola de la comunidad Zañe, Parroquia Chuquiribamba |
| Descripción : | The present research work called "The leadership in the agricultural productive development of the Zañe Community and the intervention of the Social Worker" is of vital importance because it will allow to change the situation in which the inhabitants find themselves, in order to achieve a empowering leadership and the active participation of the members of the community, in order to jointly achieve productive agricultural development in the Zañe Community. The specific objectives made it possible to base the categories of the object of study through various theories, in addition, that causes and consequences were identified, which allowed having direct contact with the reality investigated and through that establishing an intervention proposal providing alternative solutions to the object study. The work is based on the application of 86 surveys to residents and to the directive formed by five members. The methodology of community self-development focused on the first three stages was used: Initial exchange with the subject in need of professional action, whose stage consists in knowing the perception of the demanding subject about the problems and general characteristics of the community, second the exploration of the scenario , which allowed to obtain empirical data related to the researched problematic allowing to confront theoretical referents and finally with the diagnosis and search of solutions, here the involved subjects manifested alternative solutions that were applied with the support of techniques and research tools such as observation sheet, dialogue and surveys. 5 Among the main findings of the research, the causes found in relation to weak leadership are the following: poor participation and communication, lack of time and weak leadership that influences the agricultural productive development of the community, therefore, it is intended to promote leadership empowerment motivating participation and active cooperation on the part of the inhabitants. It is essential to highlight the participation of the Social Worker as counselor, coordinator and planner to ensure that the leaders take responsibility for the work that the residents entrust to them and thus reach the common goals. For this reason, an intervention proposal called "Strengthening the leadership for the agricultural productive development of the Zañe community, Chuquiribamba Parish" was designed. |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/20595 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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