El derecho a una vida digna del trabajador jubilado que ha cumplido con los requisitos para obtener la jubilación patronal amerita que se reforme el código del trabajo.

Abstract

En el presente trabajo de grado, se hace un estudio minucioso de todo lo que corresponde a la jubilación patronal estipulada en el Código Laboral de nuestro país, concerniente específicamente a la pensión mensual actual, los pagos y la cantidad digna que se da o se debería dar por concepto de pensión jubilar patronal en el sector privado. En donde el objetivo principal de esta investigación es Realizar un estudio crítico, doctrinario y jurídico sobre la jubilación patronal regulado en el Código del Trabajo. En la primera sección, se exponen los conceptos de jubilación, su historia en nuestro país y en el mundo, justicia social, remuneraciones, así mismo los principales sistemas de pensiones como el sistema de reparto, el sistema privado y el sistema mixto y los preceptos legales escritos en las diferentes leyes utilizados en el país para su aplicación. Se dan a conocer los aspectos legales que sustentan la seguridad social y privada en el país y en los diferentes países de Latinoamérica y de los países desarrollados. En la segunda sección, se hace mención a la investigación de campo, donde se presenta el análisis de las encuestas y entrevista y a la vez se contrasta la hipótesis planteada, y verificación de los objetivos, la fundamentación jurídica que sustente la reforma, igual como el estudio de dos casos acorde al tema. En la Tercera sección, se hace mención a las recomendaciones y conclusiones llegadas y la propuesta de reforma de ley cuya finalidad es la protección y amparo directo de los derechos del trabajador atreves de una pensión mensual vitalicia digna y justa por concepto de jubilación patronal.