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dc.contributor.advisorORTEGA, LUIS ORLANDO-
dc.contributor.authorÁVIILA AGUIIRRE, ALEX MANUEL-
dc.date.accessioned2018-02-22T21:21:56Z-
dc.date.available2018-02-22T21:21:56Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/20169-
dc.descriptionIn this paper grade, is a detailed study of all that is for the employer retirement stipulated in the labor code of our country, specifically concerning the current monthly pension, payments and decent amount given or should provide for pension Jubilee employers in the private sector. Where the main objective of this research is to study critical, doctrinal and legal employers on retirement regulated in the Lab our Code.. . In the first section, we present the concepts of retirement, its history in our country and the world, social justice, compensation, itself the main pension systems and the distribution system, the private system and the mixed system and precepts legal writings used in the different laws in the country for implementation. Disclosed are legal aspects that support social and private security in different Latin American countries and developed countries. In the second section, referred to field research, which presents the analysis of the surveys and interviews and also contrasted the hypothesis, and verification of the objectives, the legal basis underpinning the reform, just as the two case studies according to topic. In the third section, referred to the recommendations and conclusions arrivals and law reform proposal aimed at the protection and direct protection of the rights of workers dare a lifetime monthly pension dignified and fair employer retirement concept.es_ES
dc.description.abstractEn el presente trabajo de grado, se hace un estudio minucioso de todo lo que corresponde a la jubilación patronal estipulada en el Código Laboral de nuestro país, concerniente específicamente a la pensión mensual actual, los pagos y la cantidad digna que se da o se debería dar por concepto de pensión jubilar patronal en el sector privado. En donde el objetivo principal de esta investigación es Realizar un estudio crítico, doctrinario y jurídico sobre la jubilación patronal regulado en el Código del Trabajo. En la primera sección, se exponen los conceptos de jubilación, su historia en nuestro país y en el mundo, justicia social, remuneraciones, así mismo los principales sistemas de pensiones como el sistema de reparto, el sistema privado y el sistema mixto y los preceptos legales escritos en las diferentes leyes utilizados en el país para su aplicación. Se dan a conocer los aspectos legales que sustentan la seguridad social y privada en el país y en los diferentes países de Latinoamérica y de los países desarrollados. En la segunda sección, se hace mención a la investigación de campo, donde se presenta el análisis de las encuestas y entrevista y a la vez se contrasta la hipótesis planteada, y verificación de los objetivos, la fundamentación jurídica que sustente la reforma, igual como el estudio de dos casos acorde al tema. En la Tercera sección, se hace mención a las recomendaciones y conclusiones llegadas y la propuesta de reforma de ley cuya finalidad es la protección y amparo directo de los derechos del trabajador atreves de una pensión mensual vitalicia digna y justa por concepto de jubilación patronal.es_ES
dc.format.extent164 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDERECHOes_ES
dc.subjectDERECHO A UNA VIDA DIGNAes_ES
dc.subjectTRABAJADOR JUBILADOes_ES
dc.subjectOBTENER LA JUBILACIÓN PATRONALes_ES
dc.titleEl derecho a una vida digna del trabajador jubilado que ha cumplido con los requisitos para obtener la jubilación patronal amerita que se reforme el código del trabajo.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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