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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/20160
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Sanchez Martinez, Hever | - |
dc.contributor.author | Maza Maza, Sofia Gardenia | - |
dc.date.accessioned | 2018-02-22T13:26:12Z | - |
dc.date.available | 2018-02-22T13:26:12Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/20160 | - |
dc.description | The purpose of this research arises from the need to investigate the impact of internal communication in the organizational culture in a public institution; to do so, the municipality of avocados, province of Loja was chosen. The theme is to ANALYZE INTERNAL COMMUNICATION IN THE DECENTRALIZED AUTONOMOUS GOVERNMENT OF CANTON PASTES AND ITS REPERCUSSION IN ORGANIZATIONAL CULTURE. Period february - september 2017, which seeks to analyze the causes and consequences of the internal communication of the Autonomous Decentralized Government of the canton of Paltas and its impact on the organizational culture, is the general objective. And as specific objectives identify the internal communication tools, evaluate the communication problems existing within the institution and propose an alternative for the internal communication and organizational culture to be strengthened. The character of the research is scientific since it meets its characteristics, thus a qualitative - quantitative mixed methodology was used, with adequate techniques such as: the observation, semi-structured interviews carried out with the persons in charge of managing activities within the institution, in addition, a questionnaire made to 92 municipal officials. The results projected that the most used tools are social networks, emails, trades and rumors. While the communicative problems are several among them egoism, abuse of authority among others After having obtained the results, it is concluded that GAD Paltas does not have alternatives to maintain a fluid communication, just as the tools used in the institution are not used properly | es_ES |
dc.description.abstract | El propósito de esta investigación surge por la necesidad de indagar la repercusión de la comunicación interna en la cultura organizacional en una institución pública; para ello, se escogió la Municipalidad de Paltas, provincia de Loja. La temática es ANALIZAR LA COMUNICACIÓN INTERNA EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN PALTAS Y SU REPERCUSIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL. Periodo febrero – septiembre 2017, que busca analizar las causas y consecuencias de la comunicación interna del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Paltas y su repercusión en la cultura organizacional, es el objetivo general. Y como objetivos específicos identificar las herramientas de comunicación interna, evaluar los problemas de comunicación existentes dentro de la institución y proponer una alternativa para que la comunicación interna y cultura organizacional se fortalezca. El carácter de la investigación es científica puesto que cumple con sus características, contando con un enfoque mixta cuali – cuantitativa, con técnicas adecuadas como son: la observación, entrevistas semiestructuradas realizadas a las personas encargadas de gestionar actividades dentro de la institución, además, un cuestionario realizado a 92 funcionarios de la municipalidad. Los resultados proyectaron que las herramientas más utilizadas son redes sociales, correos electrónicos, oficios y rumores. Mientras que los problemas comunicativos son varios entre ellos egoísmo, abuso de autoridad entre otros. Luego de haber obtenido los resultados se concluye manifestando que el GAD Paltas no cuenta con alternativas para mantener una comunicación fluida al igual que las herramientas que usan en la institución no son utilizadas adecuadamente. | es_ES |
dc.format.extent | 138 p. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.subject | COMUNICACIÓN INTERNA | es_ES |
dc.subject | COMUNICACIÓN SOCIAL | es_ES |
dc.title | Análisis de la comunicación interna del gobierno autónomo descentralizado del cantón paltas y su repercusión en la cultura organizacional. Período febrero – septiembre 2017. | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION AEAC |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Sofía Gardenia Maza Maza.pdf | 2,17 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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