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Título : Planificación estratégica al departamento provincial del seguro social campesino de la ciudad de Loja, periodo 2012- 2017.
Autor : GONZÁLEZ VILELA, FANNY Y.
JARAMILLO CALVA, XIMENA DEL CISNE
Palabras clave : CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Fecha de publicación : 2013
Resumen : El presente trabajo de tesis consiste en realizar Planificación Estratégica para una prestigiosa sección del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social como es el Departamento Provincial del Seguro Social Campesino de la Ciudad de Loja, periodo 2012-2017, el mismo que fue elaborado para cumplir con un requisito previo a optar el Grado de Ingeniera en Contabilidad y Auditoría, Contador Público- Auditor. EL objetivo general fue elaborar la “Planificación Estratégica al Departamento Provincial del Seguro Social Campesino de la Ciudad de Loja, periodo 2012-2017”, como una herramienta dinámica que permite mejorar la eficiencia, eficacia y efectividad como también el fortalecimiento institucional. En el primer objetivo específico se realizó un “diagnóstico de la situación actual de la estructura organizativa del Departamento Provincial del Seguro Social Campesino Loja, punto de referencia para la formulación de la Planificación Estratégica 2012-2017”, el mismo que a través del desarrollo de encuestas ayudo a conocer la situación y diagnostico actual del departamento, el segundo objetivo específico consistió en “aplicar la matriz FODA, para establecer las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas institucionales, considerando los recursos humanos, tecnológicos, financieros, físicos y organizacionales que permitieron la estructuración de la planificación Estratégica, y elaboración de los distintos escenarios, y como tercero objetivo específico fue el “desarrollo del Plan Estratégico al Departamento, el mismo que permitió visualizar nuevas estrategias, que ayudaran a mejorar la gestión administrativa y financiera del departamento. En su ejecución la metodología utilizada para este tipo de estudio está basada en los métodos como: el científico, deductivo, inductivo, analítico, sintético, descriptivo y estadístico, los mismos que permitieron la elaboración de la presente tesis, tanto en su revisión de literatura como en sus resultados, utilizando la técnica de encuesta para poder realizar la muestra de los administrativos, empleados como también la de los afiliados. Y Finalmente dejar constancia de una propuesta estratégica, con sus respectivas recomendaciones que servirán de guía al departamento para tomar decisiones, acciones, controlar, evaluar y poder orientarse de manera efectiva al futuro.
Descripción : This thesis work is to conduct strategic planning for a prestigious section of the Ecuadorian Institute of Social Security as the Provincial Department of Rural Social Security of the City of Loja, period 2012-2017, the same that was developed to meet a requirement prior to choose the Engineering Degree in Accounting and Auditing Public Accountant-Auditor. The overall objective was to develop the "Strategic Planning Provincial Department of Rural Social Security Loja City, 2012-2017 period" as a dynamic tool that improves the efficiency, effectiveness and efficiency as well as institutional strengthening. In the first specific objective was a "diagnosis of the current situation of the organizational structure of the Provincial Department of Rural Social Security Loja, benchmark for the development of the 2012-2017 Strategic Planning", the same as through the development of surveys helped to know the current status and diagnostic department, the second objective was to "apply the SWOT matrix to establish the strengths, weaknesses, opportunities and threats institutional, considering the human, technological, financial, physical and organizational allowed structuring of strategic planning and development of the different scenarios, as a third and final specific objective was the "development of the Strategic Plan to the Department, the same display allowing new strategies to help improve the administrative and financial management of the department. In its implementation of the methodology used for this type of study is based on the methods as: scientific, deductive, inductive, analytic, synthetic, descriptive statistics, the same that led to the drafting of this thesis, in his review of literature and in its results, using the survey technique to perform the sample passes the administrative staff as well as the affiliate. And finally record a strategic proposal with their recommendations that will guide the department to make decisions, actions, monitor, evaluate and effectively geared to the future.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/20069
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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