Ambiente laboral de los docentes del Área Jurídica, Social y Administrativa de la Universidad Nacional de Loja, periodo Marzo – Agosto 2015

Abstract

La finalidad de la presente tesis es determinar el ambiente laboral de los docentes del Área Jurídica, Social y Administrativa de la Universidad Nacional de Loja, durante el periodo marzo – agosto 2015, en base a los métodos: científico, inductivo - deductivo y el método analítico sintético, cada uno enlazado en su ámbito de aplicación. La población objetivo del presente trabajo estuvo integrada por 116 docentes de todas las carreras del AJSA y de manera estratificada. Se obtuvo como resultado que los docentes sienten inconformidad por la presión en la jornada laboral, la inseguridad en el fututo de su trabajo, el ambiente físico de trabajo es agradable y que la calidad de su trabajo se ve afectado por la falta de información. El trabajo concluye con la presencia de un clima laboral adecuado pese a considerar tener más trabajo en relación a sus compañeros por lo que se recomienda que el Área tenga una visión masiva sobre los comportamientos y actitudes percibidas por los docentes, para inventariar las actividades particulares de cada docente y evitar una sobrecarga laboral.