“Incongruencias Jurídicas en la Ley de Justicia Laboral en relación a la Normativa Constitucional, respecto a las Garantías del Trabajador y el Límite de sus Beneficios

Abstract

El derecho moderno enfocado al neo constitucionalismo, mantiene un orden, defensa, garantías y aplicación de principios, más aun cuando nos encontramos en un Estado Constitucional de derecho y justicia social, por la importancia y correlación socio jurídica propio del derecho contemporáneo, sinteticé mi estudio al límite a la distribución de las utilidades de los trabajadores ecuatorianos, para que se empiece a gozar de las garantías establecidas en la Carta Magna y que en nuestro Código de Trabajo, impere normas claras, para que los empresarios atiendan a sus trabajadores, creen más fuentes de trabajo y garanticen el pago de sus remuneraciones de conformidad a la ley, que el Estado garantice los principio y derechos inherentes e irrenunciables al trabajador para su desarrollo armónico del buen vivir. Por lo anteriormente expuesto mi trabajo se centra en el estudio a la ley de justicia laboral, que incorpora un marco normativo en materia de trabajo la cual implica una afectación de los derechos y principios laborales del trabajador puntualmente al límite de las utilidades que refiere este cuerpo legal ya que implica una disminución a una prerrogativa históricamente reconocida dentro del ámbito del derecho al trabajo, viabilizando mi propuesta para garantizar los derechos del trabajador, para que producto de este limite a la distribución de las utilidades, no se perjudique la económica del obrero ecuatoriano.