La gestión del directivo y los valores, en el clima organizacional, del colegio nacional Ec. Abdón Calderón Muñoz, de la parroquia Santiago, cantón y provincia de Loja, Período 2013 – 2014

Abstract

Uno de los aspectos más importantes de la sociedad es la educación de niños, niños y adolescentes; más cuando esta formación completa debe darse en un clima institucional agradable, por este motivo, la presente investigación tiene como objetivo, determinar la incidencia la gestión del directivo y los valores en el clima organizacional del Colegio Nacional Abdón Calderón Muñoz de la parroquia Santiago, cantón y provincia de Loja, en el período 2013-2014. Los métodos que se utilizaron en esta investigación fueron; Deductivo, Inductivo, Analítico y Sintético, que permitieron la recopilación de datos, conocer la realidad de la problemática planteada, como también obtener la información respectiva, y dar el tratamiento adecuado a los contenidos; por otra parte, las técnicas que se utilizaron fueron: Entrevista a los directivos, y la encuesta aplicada a los docentes y padres de familia mediante un cuestionario estructurado y con las preguntas apropiadas para obtener la información respecto al problema planteado. Los resultados obtenidos, permitieron deducir la falta de autonomía laboral en la experiencias laborales, falta de reconocimiento a las acciones innovadoras del docente, mala organización en la distribución de las tareas, no se planifica estrategias para conseguir la metas institucionales, la gestión directiva no responde a las exigencias del entorno, Falta de orientación al talento humano al trabajo individual y grupal, falta de cooperación de algunos integrantes para lograr los objetivos institucionales, falta fortalecer el trabajo en equipo, falta de estímulo laboral, que conlleva al escaso empoderamiento, cooperación, compromiso y responsabilidad en la participación de todos los involucrados para lograr acciones positivas en beneficio de la institución. Ante esta problemática, surge la necesidad de fortalecer la gestión directiva y los valores, para ello se plantea como alternativa de solución recomendaciones tanto para los directivos y docentes de la institución investigada, para mejorar el clima institucional del Colegio Abdón Calderón Muñoz.