DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UNA GUÍA PARA LA GESTIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO PARA LAS COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO NO SUJETAS AL CONTROL DE LA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS DE LA CIUDAD DE LOJA.

Abstract

En la actualidad, las cooperativas de ahorro y crédito no sujetas al control de la superintendencia de bancos y seguros han ido incrementando, porque han demostrado confianza a través de su solvencia y liquidez, razón por la cual los gerentes de cada cooperativa tendrán que buscar nuevas estrategias para la gestión del capital de trabajo. El presente trabajo tesis tiene como objetivo general “Diseñar y Elaborar una Guía para la Gestión del Capital de Trabajo para las Cooperativas de Ahorro y Crédito no sujetas al control de la Superintendencia de Bancos y Seguros de la Ciudad de Loja, siendo una herramienta necesaria que les oriente al mejor uso de los activos y pasivos corrientes, y con ello incrementar la rentabilidad y crecimiento económico de las instituciones, brindando un desarrollo conveniente en el mercado en el que se desenvuelven. Para el cumplimiento de los objetivos planteados en el proyecto de tesis, se aplicó una encuesta a los gerentes de las Cooperativas de Ahorro y Crédito no sujetas al control de la Superintendencia de Bancos y Seguros como: Cooperativa Financiera de Ahorro y Crédito de Vivienda y Desarrollo “Casa Fácil”, Cooperativa de Ahorro y Crédito “Unión”, Cooperativa Financiera de Ahorro y Crédito “COODEPRO”, Cooperativa de Ahorro y Crédito “El Emprendedor”, Cooperativa de Ahorro y Crédito “Cristo Rey”, Cooperativa de Ahorro y Crédito “Fortuna”, Cooperativa de Ahorro y Crédito “Prosperar”, Cooperativa de Ahorro y Crédito “Crediamigo”, Cooperativa de Ahorro y Crédito “Nuevos Horizontes”, Cooperativa de Ahorro y Crédito “Solidaria”, Cooperativa de Ahorro y Crédito de Crecimiento Económico Rentable “CRECER” con la información obtenida se pudo representar gráficamente los resultados y determinar las falencias que tienen las cooperativas, sustentando de esta manera el tema planteado, tomando como base las fundamentación teórica, se procedió a la elaboración de la guía para la gestión del capital de trabajo, con sus respectivos flujogramas finalizando con las conclusiones y recomendaciones.