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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCueva Cueva, María José-
dc.contributor.authorTorres Armijos, Irene Rocío-
dc.date.accessioned2016-10-04T15:50:16Z-
dc.date.available2016-10-04T15:50:16Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16692-
dc.descriptionThe present research has as its main objective to propose a Manual Occupational Safety and Health for the Human Talent Cold Company Services Lago Agrio Canton, in order to provide a tool to provide with guidelines serve to prevent and control occupational hazards that exist in the company; and encourage compliance with the Standards of Occupational Safety and Health, to ensure the safety of workers and good working environment. In raising this tool, it follows that cover the problems that hinder the normal functioning and development of activities by workers, meeting the requirements or difficulties concerning Occupational Safety and health, such as lack of safety equipment, maintenance tools, lack of strategies for risk prevention, so that the company will comply with the provisions of the law, improving all processes. The study was based on the application of an inductive method, deductive, analytical descriptive with which it was possible to identify the causes of the risks, deduce the results, based on the information achieved with the application of techniques of field study, observation direct, interviewing the 16 employees of the company Frio Services (Manager, administrative staff, operational staff), so that allowed us to identify the requirements and needs of the company in terms of Occupational Safety and Health. instruments monitoring and evaluation (matrix) were also applied, for measuring the level of each of the risk factors and thus to make an estimate, to punctuate corrective and preventive measures to analyze the level of risk, will check the guidelines to follow, among the findings was determined under knowledge of safety regulations, lack of preventive measures, there is unsafe work environment. With the executed diagnosis follows that when the company does not have a manual for Occupational Safety and Health, where the procedures and processes of the company, providing workers with the comprehension and understanding of the rules and laws describing, so understanding of each of their activities, the manual also contains regarding rights and obligations, you will faithfully comply with the provisions of the manual.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal proponer un Manual de Seguridad y Salud Ocupacional, para el Talento Humano de la empresa Frío Servicios del Cantón Lago Agrio, con la finalidad de proporcionar una herramienta que aporte con directrices sirva para prevenir y controlar los riesgos de trabajo que existen en dicha empresa; y fomentar el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud Ocupacional, para garantizar la seguridad de los trabajadores y buen ambiente de trabajo. Al plantear esta herramienta, se deduce que cubrirá los problemas que entorpecen el normal desempeño y desarrollo de actividades por parte de los trabajadores, atendiendo los requerimientos o dificultades concernientes a Seguridad y Salud Ocupacional, tales como: falta de accesorios de seguridad, mantenimiento de herramientas, falta de estrategias para prevención de riesgos, es así que, la empresa estará cumpliendo con la establecido en la ley, mejorando todos los procesos. El estudio se basó en la aplicación de una metodología inductiva, deductiva, descriptiva analítica con las cuales se logró identificar las causas de los riesgos, deducir los resultados, en base a la información alcanzada con la aplicación de técnicas de estudio de campo, la observación directa, la entrevista a los 16 trabajadores de la empresa Frío Servicios (Gerente, personal administrativo, personal operativo), de tal forma que permitió identificar los requerimientos y necesidades de la empresa en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional. También se aplicaron instrumentos de evaluación y seguimiento (matriz), para realizar la medición del nivel de cada uno de los factores de riesgos y de esta manera poder establecer estimaciones, para puntualizar las medidas correctivas y preventivas que permitan analizar el nivel de los riesgos, verificar los lineamientos a seguir, entre las conclusiones se determinó bajo conocimiento de la Normativa de Seguridad, faltan medidas de prevención, existe ambiente laboral inseguro. Con el diagnóstico ejecutado se deduce que al momento la empresa no cuenta con un manual de Seguridad y Salud Ocupacional, en donde se describan los procedimientos y procesos de la empresa, facilitando a los trabajadores la comprensión y entendimiento de las normas y leyes, así también la comprensión de cada una de las actividades que realizan, en el manual también consta lo referente a derechos y obligaciones, se dará fiel cumplimiento a lo establecido en el manual.es_ES
dc.format.extent265 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE EMPRESASes_ES
dc.subjectANÁLISIS Y PROPUESTAes_ES
dc.subjectMANUAL DE SEGURIDAD Y SALUDes_ES
dc.titleAnálisis y propuesta de un manual de seguridad y salud ocupacional Para El Talento Humano De La Empresa frio servicios del cantón lago agrio, provincia de Sucumbíos, para el año 2015es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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