Análisis y propuesta de un manual de seguridad y salud ocupacional Para El Talento Humano De La Empresa frio servicios del cantón lago agrio, provincia de Sucumbíos, para el año 2015

Abstract

El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal proponer un Manual de Seguridad y Salud Ocupacional, para el Talento Humano de la empresa Frío Servicios del Cantón Lago Agrio, con la finalidad de proporcionar una herramienta que aporte con directrices sirva para prevenir y controlar los riesgos de trabajo que existen en dicha empresa; y fomentar el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud Ocupacional, para garantizar la seguridad de los trabajadores y buen ambiente de trabajo. Al plantear esta herramienta, se deduce que cubrirá los problemas que entorpecen el normal desempeño y desarrollo de actividades por parte de los trabajadores, atendiendo los requerimientos o dificultades concernientes a Seguridad y Salud Ocupacional, tales como: falta de accesorios de seguridad, mantenimiento de herramientas, falta de estrategias para prevención de riesgos, es así que, la empresa estará cumpliendo con la establecido en la ley, mejorando todos los procesos. El estudio se basó en la aplicación de una metodología inductiva, deductiva, descriptiva analítica con las cuales se logró identificar las causas de los riesgos, deducir los resultados, en base a la información alcanzada con la aplicación de técnicas de estudio de campo, la observación directa, la entrevista a los 16 trabajadores de la empresa Frío Servicios (Gerente, personal administrativo, personal operativo), de tal forma que permitió identificar los requerimientos y necesidades de la empresa en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional. También se aplicaron instrumentos de evaluación y seguimiento (matriz), para realizar la medición del nivel de cada uno de los factores de riesgos y de esta manera poder establecer estimaciones, para puntualizar las medidas correctivas y preventivas que permitan analizar el nivel de los riesgos, verificar los lineamientos a seguir, entre las conclusiones se determinó bajo conocimiento de la Normativa de Seguridad, faltan medidas de prevención, existe ambiente laboral inseguro. Con el diagnóstico ejecutado se deduce que al momento la empresa no cuenta con un manual de Seguridad y Salud Ocupacional, en donde se describan los procedimientos y procesos de la empresa, facilitando a los trabajadores la comprensión y entendimiento de las normas y leyes, así también la comprensión de cada una de las actividades que realizan, en el manual también consta lo referente a derechos y obligaciones, se dará fiel cumplimiento a lo establecido en el manual.