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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBlacio Aguirre, Galo Stalin-
dc.contributor.authorIllingworth Villa, Daniel Eduardo-
dc.date.accessioned2016-08-18T14:04:47Z-
dc.date.available2016-08-18T14:04:47Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16072-
dc.descriptionThis thesis is in its most practical sense, an analysis naturally focused in a very harsh reality that occurs within the scope of "REFORMS TO ART. 629 CODE OF WORK VIOLATE THE RIGHT TO DISPUTE THE FINE IMPOSED BY THE REGIONAL DIRECTOR OF WORK "". In this situation, it is necessary to verify and especially configure the legal security is important throughout the development process especially when it comes to bugs which legal duty appellees whether these administrative with this somehow giving due process and this prevent such violations and therefore thus avoid ambiguities and thereby provide certainty which is constitutionally enshrined. Thus my thesis research addresses this problem undoubtedly generating legal uncertainty, so it was necessary to present doctrinal, conceptual and legal references that allowed me to address the legal institution of labor law and analyze the Right to Work as a branch of law especially important in the society we live in, and that is taking autonomy in the future development of society and law. In the research I was useful criterion of the investigated population agreed with my view that it is necessary to reform the Labour Code incorporating and fulfilling what our constitution provides and thus avoid legal uncertainty and avoid the infringement of Article 629 of the Labour Code. In this context, this thesis is a reference invites us to reflect on Labor Law in Ecuador and studies necessary for the full development of society. My thesis then refers to the need for reform indicated and is based on theoretical and practical convenience of reform that I formulated my final conclusion of investigation.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de tesis constituye en su sentido más práctico, un análisis enfocado naturalmente en una realidad muy cruda que acontece dentro del Ámbito de “REFORMAS AL ART. 629 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO POR VULNERAR EL DERECHO A IMPUGNAR LA MULTA IMPUESTA POR EL DIRECTOR REGIONAL DEL TRABAJO”. Ante esta situación, es necesario verificar y sobre todo configurar la seguridad jurídica que es importante en todo el desarrollo del proceso sobre todo cuando se trata de fallos los cuales jurídicamente deber apelados ya sean estos administrativos con esto de alguna manera otorgando el debido procesos y con esto evitar dichas violaciones y por tanto de esta manera evitar las ambigüedades y con esto brindar una seguridad jurídica la cual constitucionalmente se encuentra consagrada. De este modo mi investigación de tesis se refiere a esta problemática que genera sin duda alguna inseguridad jurídica, por lo que se hizo necesario presentar referentes doctrinarios, conceptuales y jurídicos que me permitieron abordar la institución jurídica del Derecho laboral y analizar el Derecho al Trabajo como una rama del Derecho importante sobre todo en la sociedad que vivimos, y que va tomando autonomía en el devenir del desarrollo de la sociedad y el derecho. En la investigación me fue útil el criterio de la población investigada que coincidió con mi criterio de que es necesario reformar el Código de Trabajo incorporando y dando cumplimiento lo que nuestra constitución contempla y de esta manera evitar la inseguridad jurídica y sobre evitar la transgresión del artículo 629 del Código de Trabajo. En este marco, la presente tesis constituye un referente que nos invita a la reflexión sobre el Derecho Laboral en el Ecuador y su necesario estudio para el pleno desenvolvimiento de la sociedad. Se refiere entonces mi tesis a la necesidad de la reforma indicada y se sustenta en forma teórica y práctica la conveniencia de la reforma que me permití formular como conclusión de mi investigación final.es_ES
dc.format.extent94 ..pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.titleReformas al art. 629 del código del trabajo por vulnerar el derecho a impugnar la multa impuesta por el director regional del trabajo.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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