LA ÉTICA PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO EN LA INFORMACIÓN FINANCIERA DEL PATRONATO DE AMPARO SOCIAL MUNICIPAL DEL CANTÓN CENTINELA DE EL PERIODO 2009.

Abstract

El presente trabajo de investigación cuyo tema es: “LA ÉTICA PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO EN LA INFORMACIÓN FINANCIERA DEL PATRONATO DE AMPARO SOCIAL MUNICIPAL DEL CANTÓN CENTINELA DEL CÓNDOR EN EL PERIODO 2009”, se lo realizó en base a las Normas Generales de Graduación previo a optar el grado de Ingeniera en Contabilidad y Auditoría. Contador Público-Auditor. Con la presente investigación, se pretende iniciar un ambicioso proyecto que consiste en brindarle mayores instrumentos a la Administración Pública, de modo que se facilite su quehacer diario, al tiempo que se posibilite mejorar la eficiencia y la transparencia en la función administrativa-financiera, y sirva como instrumento útil para prevenir la corrupción. El proceso de análisis aplicado, se determinó con la finalidad de conocer el Proceso de Control Interno y establecer el grado de cumplimiento de las normas y disposiciones legales vigentes en el desarrollo de las actividades administrativas y financieras del Patronato de Amparo Social Municipal del Cantón Centinela del Cóndor. De acuerdo con esta perspectiva, para la Evaluación del Control Interno se planteó como objetivo fundamental Elaborar un Manual de Procedimientos Administrativo-Financiero, el mismo que establece criterios para ser observados en las distintas áreas de administración financiera, operacionales, de programas y proyectos, por lo que constituyen las guías básicas de aplicación general con carácter obligatorio en las entidades u organismos seccionales. El conjunto de procedimientos, establecidos en este Manual de Control Interno, no es más que la interpretación de las disposiciones establecidas por la Ley de Régimen Municipal. Estos procedimientos deben ser interpretados como una guía para garantizar el Funcionamiento de los servicios que presta el Patronato de Amparo Social Municipal del Cantón Centinela del Cóndor. Seguidamente se basa en los métodos, técnicas y procedimientos de recolección e interpretación de la información; que permitió la planificación de todos los contenidos de la investigación y por ende deducir una serie de medidas y relaciones que son significativas y útiles para la toma de decisiones. Además se da a conocer la importancia de establecer un Sistema de Control Interno que les permita tener una confianza moderada de que sus acciones administrativas-financieras se ajustan en todo a las normas (legales y estatutarias) aplicables a la organización. Además, es diferente dependiendo de la actuación o naturaleza de cada empresa u organización. Y al concluir con el Control Interno se presentará un informe que contenga comentarios, conclusiones y recomendaciones que permitan a los Directivos y Funcionarios tener conocimiento del Control Interno, el mismo que les servirá para contribuir a elevar la calidad y confianza con la finalidad de que tomen decisiones oportunas tendientes a mejorar y optimizar la Administración, con lo cual se logrará el cumplimiento de metas y objetivos en los planes de la Institución.