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Título : El salario de los comunicadores sociales y su aplicación en los medios radiales privados de la ciudad de Loja
Autor : Ontaneda Andrade, Sybel Enrique
Mendoza Ochoa, Eduardo Gabriel
Palabras clave : COMUNICADORES SOCIALES
MEDIOS RADIALES
Fecha de publicación : 2015
Resumen : El presente trabajo de investigación trata sobre la problemática si se cancela o no el salario establecido en la tabla salarial vigente asignada para el comunicador social titulado, en este caso que labora en los medios radiales privados de la ciudad de Loja, por parte de los gerentes de los medios; el Ministerio de Relaciones Laborales, por la falta de un acuerdo entre trabajadores y empleadores estableció el salario en 817 y 900 dólares para los comunicadores sociales titulados. Se utilizó varios métodos y técnicas como las principales herramientas para efectuar la investigación como: Método científico, inductivo, deductivo así también la entrevista, la encuesta, la observación y más. Los objetivos, general y específicos, fueron verificados gracias a los resultados obtenidos en la investigación de campo mediante las entrevistas realizadas, donde los comunicadores argumentan que las nuevas tasas salariales son positivas pero que no se aplican en los medios radiales privados. Las principales recomendaciones son planteadas para los dueños de los medios radiales privados de la ciudad de Loja y periodistas, para concientizar sobre el salario establecido que se les debe cancelar a los periodistas profesionales. Se plantea una propuesta alternativa, mediante la realización de un foro destinado a socializar los salarios que deben percibir los comunicadores sociales titulados y los derechos que se les debe respetar, esperando concientizar a los dueños y gerentes. Palabras clave Salario, comunicadores profesionales, radio privada, SBU, comunicación social, medios de comunicación, periodismo.
Descripción : This research deals with the problem if canceled or not the wage established in the current salary table allocated for social communicator entitled, in this case working in the private radio stations of the city of Loja, by managers media; the Ministry of Labour Relations, the lack of an agreement between workers and employers set wages in an amount of 817 and $ 900 for qualified journalists. Various methods and techniques was used as the main tools to make research as inductive, deductive scientific method so the interview, the survey, observation and more. The objectives, general and specific, were verified by the results of field research through interviews of the journalists argue that the new wage rates are positive but do not apply to private radio stations. The main recommendations are raised for owners and managers of private radio stations in the city of Loja, so that the wage for professional journalists is respected and so protect the interests of both the medium and the communicator, thus avoiding exploitation and labor desertion. An alternative proposal arises, by conducting a forum to socialize wages must perceive graduates journalists and rights that are owed respect, hoping to raise awareness among owners and managers. Keywords Salary, professional communicators, private radio, SBU, social media, media, journalism.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16027
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