Necesidad de aplicar la acción afirmativa y el principio de igualdad dentro de los grupos minoritarios

Abstract

La finalidad de las acciones afirmativa es eliminar todos aquellos obstáculos que puedan impedir o dificultar el acceso de los grupos discriminados al mercado laboral, en igualdad de condiciones que el resto de las personas. En la actualidad las políticas de acción afirmativa se han extendido a todos los derechos de los grupos minoritarios y se entienden como las acciones que se realizan o deben ejecutarse a fin de que los grupos tradicionalmente discriminados tengan las mismas oportunidades para acceder en igualdad de condiciones a todos los servicios en el ejercicio de sus derechos. La acción afirmativa incluye normas y prácticas de la Universidad, orientadas a eliminar toda forma de discriminación y a garantizar la igualdad de oportunidades de estos grupos humanos. Por lo antes expuesto la presente tesis de Investigación Jurídica se encuentra estructurada de la siguiente manera: En primer lugar un Marco Conceptual, que comprende conceptos y definiciones de la Acción Afirmativa, Los Grupos Minoritarios, La Discriminación, Igualdad Formal y Material, que nos ayudara a poder realizar el presente trabajo; un Marco Doctrinario, que abarca las doctrinas de los tratadistas y estudiosos sobre el cómo influye la falta de igualdad dentro de nuestra legislación para los grupos minoritarios, un Marco Jurídico, que comprende al análisis de la Constitución de la República del Ecuador, los Tratados y Convenios Internacionales, la Ley Orgánica De Educación Intercultural, Ley Orgánica De Participación Ciudadana Y Control Social, Ley Orgánica De Educación Superior, así como también el Código De La Niñez Y Adolescencia, y luego tenemos una Legislación Comparada, ya que me sirvió para realizar un análisis de la materia de otros países y poder extraer lo más positivo. En segundo lugar el trabajo investigativo comprende un estudio de campo en el que se desarrollan encuestas y entrevistas a los conocedores del derecho en el que me ayudan a determinar o contrastar los objetivos e hipótesis planteada. En tercer lugar luego del análisis de la investigación de campo se procedió a las conclusiones y recomendaciones y por último a una propuesta jurídica necesaria para la solución del problema planteado. En este sentido, esta obra si bien pone gran énfasis en lo jurídico aborda la centralidad de la desigualdad y discriminación con aportes de otras áreas y enfoques multidisciplinarios que nos proveen una visión más integral.