La necesidad de reformar el artículo 126 del código de trabajo que permita fijar las remuneraciones y salarios básicos unificados dignos con respecto al régimen del buen vivir

Abstract

El estado ecuatoriano debe garantizar sin discriminación alguna, el efectivo goce de los derechos establecidos en la Constitución y en los instrumentos internacionales de derechos humanos. Por lo tanto establece las normas para la convivencia humana, por ello trato de enfocar en la reforma legal aplicando para ello los principios Constitucionales del Régimen del Buen Vivir, como lo prescribe la Constitución de la República del Ecuador, ya que el trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de a economía, por lo que el Estado debe de garantizar a las personas trabajadoras, el pleno respeto a su dignidad una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado. Estas diferencias económicas que existen entre el valor real del consumo que permite una sobrevivencia modesta, hace que el trabajador, que mantiene un ingreso bajo en relación al costo de la canasta familiar general trae a su vida angustia y en otros casos desesperación, en forma especial para quienes no tienen un ingreso económico.