Plan estratégico para el talento humano de la sucursal De Kimberly Clark del cantón Quito provincia de Pichincha

Abstract

Actualmente a nivel mundial la situación económica y los diversos procesos sociales, culturales, políticos afectan a todos los niveles y también a gran parte de las empresas que atraviesan los desafíos constantes de la competencia y la tecnología, en que algunas de ellas se ven afectadas mayormente; por lo que, les es indispensable la utilización de planes estratégicos que las lleve a la consecución de sus objetivos y en procura de ser y tener una mejor y mayor participación en un mercado que cada vez es más competitivo. Siendo así, para el sector empresarial en la prestación de sus servicios en especial la distribución y comercialización de productos de consumo masivo, las empresas en el presente estudio a poner su máximo esfuerzo para ofrecer sus bienes o servicios y posicionarse en el mercado. En nuestro país la actividad empresarial es generadora de ingreso de capital y aunque esto no faculta lo suficiente para que los hogares ecuatorianos subsistan de la mejor manera. Estas actividades de las comercializadoras son muy características en cualquier parte del país. Una de las cosas que se resalta en nuestro medio, constituidas de forma permanente de vida especialmente para los negocios. La actividad comercial también es realizada por empresas grandes, medianas y pequeñas, como también por microempresas que son trabajadas por cuenta propia y que forman parte del sector informal urbano. Quito todavía mantiene una evidente dependencia del mercado externo en cuanto al suministro de materias primas y de tecnología; caracterizada por un gran índice de comercio y poco nivel de productividad que hace que nuestra economía sea débil y se genere un atraso industrial. Considerando adicionalmente su alto nivel inflacionario que limita al mejoramiento de las condiciones de vida para las empresas y por ende de la sociedad. Ante esta situación crítica para las empresas y de mantenerse en la dura lucha frente a la competencia, el presente proyecto propuesto, se encamina a la aplicación de un Plan Estratégico para el Talento Humano de la Sucursal de Kimberly Clark del Cantón Quito. Exponiendo como objetivo principal alcanzar a través de la realización de éste plan estratégico el incremento de su participación dentro del mercado local. Así también, para la consecución de este fin se planteó los siguientes objetivos cumplidos:  Análisis situacional actual de para la Empresa Kimberly Clark del Cantón Quito que permita conocer su posicionamiento.  Realizar Análisis FODA.  Los factores Externos da una ponderación de 2,64, lo que significa que la empresa posee mas oportunidades y que las amenazas no le pueden hacer mucho daño, mientras que los factores Internos da una ponderación de 2,64, lo que significa la la empresa posee mas fortalezas que debilidades.  Elaborar un plan estratégico para la Empresa Kimberly Clark del Cantón Quito. El presente proyecto fue realizado en la ciudad de Quito,en la “Empresa Kimberly Clark del Cantón Quito”, cuya población de muestra de los clientes de la empresa es de 774, se tomó en consideración una segmentación de 264 encuestas aplicadas. Encuestas que permitieron la realización del proyecto de tesis titulado: “PLAN ESTRATEGICO PARA EL TALENTO HUMANO DE LA SUCURSAL DE KIMBERLY CLARK DEL CANTON QUITO PROVINCIA DE PICHINCHA” con el respectivo análisis de su funcionamiento actual, en lo referente a sus fortalezas y oportunidades, debilidades y amenazas, que también ayudaron a establecer algunas alternativas de solución. Gracias a la formulación del presente proyecto de tesis, fue posible la formulación de los objetivos específicos y estratégicos de interés gerencial, expuestos estos últimos en la sección de la PROPUESTA para la Empresa Kimberly Clark del Cantón Quito debidamente fundamentados en conceptos teóricos para la realización de este plan. Donde, las diferentes técnicas de investigación y el método científico, fueron muy importantes para en el logro de éstos objetivos y en el desarrollo de este estudio. Dando cumplimiento a lo establecido por el reglamento de graduación en la Universidad Nacional de Loja.