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Título : Elaboración de un manual de control interno para el area contable de la cooperativa de ahorro y crédito de la pequeña empresa “Cacpe-Yantzaza” del cantón Yantzaza, provincia de Zamora Chinchipe en el periodo 2014
Autor : ENCALADA ROJAS, RAÚL FILIBERTO
QUILAMBAQUI MONTAÑO, JHULIANA ELIZABETH
Palabras clave : CONTABILIDAD Y AUDITORIA
ELABORACION DE UN MANUAL DE CONTROL
Fecha de publicación : 2016
Resumen : El presente trabajo de tesis tiene como finalidad la “ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE CONTROL INTERNO PARA EL AREA CONTABLE DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE LA PEQUEÑA EMPRESA “CACPE-YANTZAZA” DEL CANTÓN YANTZAZA, PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE EN EL PERIODO 2014”, esta investigación se presenta como alternativa para solucionar la problemática relacionada con diversas debilidades de control interno existentes en dicha Institución. En esta investigación, se puede afirmar que un departamento que no aplique controles internos adecuados, puede correr el riesgo de tener desviaciones en sus operaciones, y por supuesto las decisiones que se tomen no tendrían argumento y no serán las más adecuadas para su gestión e incluso podría llevar al mismo a una crisis operativa. El Manual de Control interno se lo desarrolló mediante la aplicación de métodos y técnicas como la entrevista y encuesta aplicadas a través del cuestionario de control interno, que se realizó a los empleados del área contable las cuales permitieron comprobar la veracidad, exactitud y autenticidad de la información proporcionada, con el propósito de recopilar información necesaria sobre la realidad actual en la que se desarrollan las actividades dentro de la misma. El objetivo general propuesto es “Elaborar un Manual de Control Interno para el área contable de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa CACPE-YANTZAZA, del Cantón Yantzaza, Provincia de Zamora Chinchipe en el periodo 2014”, el mismo que se da cumplimiento bajo los siguientes objetivos específicos. El primer objetivo específico es “ Analizar las funciones y procedimientos que realizan los funcionarios del área contable de la Cooperativa de Ahorro y Crédito CACPE-YANTZAZA en el desarrollo de sus actividades.”, este objetivo se lo desarrollo mediante la aplicación del cuestionario de control interno con el propósito de armar la estructura del Manual de Control Interno. El segundo objetivo específico es “Proponer un Manual de Control Interno para el área contable de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “CACPE-YANTZAZA”, el cual fue muy importante, ya que en este se detalló las funciones y procedimientos a desempeñar por los funcionarios del área contable, logrando con esto contribuir al mejoramiento de la administración contable de la Institución. La metodología que se utilizó para la realización del Manual de Control interno consistió en el uso adecuado de varios métodos como: el científico, el cual permitió recopilar la información que se incluyó en el marco teórico y como una herramienta para realizar el análisis de la situación actual de la empresa; el deductivo para realizar un estudio sintético y general para llegar a la elaboración del Manual de Control interno; y el inductivo sirvió para la formulación de las conclusiones y recomendaciones. Al finalizar la investigación se formularon las conclusiones, siendo una de las principales la falta de un manual control interno el cual permita a sus empleados mejorar el desarrollo de sus actividades guiándose en las normas y procedimientos que se plantea en el mismo. Así mismo se detalla algunas recomendaciones siendo una de las principales, la aprobación y aplicación del manual de control interno propuesto con la finalidad de que el área contable de la empresa pueda realizar un eficiente control interno y que pueda contribuir a la toma de decisiones.
Descripción : This thesis is aimed at "DEVELOPING A MANUAL INTERNAL CONTROL AREA OF STOCKHOLDERS CREDIT UNION SMALL BUSINESS OF CANTON CACPE-YANTZAZA YANTZAZA, PROVINCE OF ZAMORA CHINCHIPE IN THE PERIOD 2014" this research is presented as an alternative to solve the problems related with various weaknesses in internal control in that institution. In this research, we can say that a department not apply adequate internal controls, risk can have deviations in their operations, and of course the decisions taken would have no argument and will not be the most appropriate for their management and even it could lead to an operational crisis. The Internal Control Manual is the development through the application of methods and techniques such as interview and survey questionnaire applied through internal control, that employees of the accounting area which allowed verify the truthfulness, accuracy and authenticity of performed information provided, in order to gather necessary information on the current situation in which the activities take place within it. The proposed overall objective is "to develop a Manual on Internal Control for the accounting area credit union Small Business CACPE-Yantzaza, Yantzaza Canton, Province of Zamora Chinchipe in the period 2014", the same that is given compliance under the following specific objectives. The first specific objective is "to analyze the functions and procedures that perform accounting department officials of the credit union CACPE-Yantzaza in the development of their activities." This objective is the development through the application of internal control questionnaire in order to build the structure of the Internal Control Manual. The second objective is "Offer Internal Control Manual for the accounting department of the credit union" CACPE-Yantzaza "which was very important, because in this the functions and procedures will be explained to be performed by officials the accounting area, thus achieving contribute to improving the accounting management of the institution. The methodology used for the realization of the Internal Control Manual consisted in the proper use of various methods such as: scientific, which allowed collecting the information included in the theoretical framework and a tool for the analysis of the situation Current Company; deductive to make a synthetic and comprehensive study to reach the development of the Manual of Internal Control; and inductive it used for the formulation of conclusions and recommendations. After the research findings were made, one of the main lack of internal control manual which allow employees to enhance the development of their activities guided by the rules and procedures that arises in it. Also some recommendations to be a major detailed, approval and implementation of internal control manual proposed in order that the accounting area of the company to perform an efficient internal control and that may contribute to decision making.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/14325
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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