“LOS RIESGOS DE TRABAJO Y LA VIOLACION DE PRINCIPIOS PROCESALES POR LA FALTA DEL DEBIDO PROCESO EN EL TRAMITE ADMINISTRATIVO POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DENTRO DEL CODIGO DE TRABAJO DEL ECUADOR”

Abstract

Los factores de riesgo son las condiciones de trabajo potencialmente peligrosas que puedensuponer un riesgo para la salud. Puede tratarse de una máquina que hace ruido o tiene partes móviles cortantes, una sustancia nociva o tóxica, la falta de orden y limpieza, una mala organización de los turnos de trabajo, el trabajo nocturno, la falta de control sobre el propio trabajo o una supervisión agresiva, entre otras.

Pero existe la insuficiencia jurídica de la norma, al no establecer un procedimiento administrativo adecuado y claro para los reclamos que hagan los trabajadores que han sufrido algún riesgo de trabajo en el cumplimiento de sus labores, lo que provoca que grandes injusticias queden en la impunidad.

Ante la problemática antes descrita decidí elaborar el presente trabajo investigativo titulado: “LOS RIESGOS DE TRABAJO Y LA VIOLACION DE PRINCIPIOS PROCESALES POR LA FALTA DEL DEBIDO PROCESO EN EL TRAMITE ADMINISTRATIVO POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DENTRO DEL CODIGO DE TRABAJO DEL ECUADOR” en el que realizo un análisis doctrinario y jurídico de la problemática planteada, logrando demostrar la falencia de la ley y la necesidad urgente de establecer un procedimiento que permita aplicar el debido proceso dentro del trámite administrativo por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a efecto de vulnerar el derecho de las partes.

Por consiguiente dentro de este trabajo se recogen los argumentos teóricos, resultados de la investigación de campo, en cuyo análisis se demuestra la necesidad de establecer un procedimiento especial que regule elrocedimiento administrativo por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siendo esta la idea principal de mi trabajo de tesis, con lo que espero se contribuya a solucionar esta problemática.