Reforma al sistema procesal oral laboral para garantizar el cumplimiento de los principios de eficacia, celeridad y economía procesal, previo a garantizar los derechos del trabajador

Abstract

El presente trabajo investigativo de tesis de Licenciatura titulado: “Reforma al sistema procesal oral laboral para garantizar el cumplimiento de los principios de eficacia, celeridad y economía procesal, previo a garantizar los derechos del trabajador”, surgió del profundo análisis realizado a las legislación laboral nacional, en lo concerniente a la aplicación de los principios de Eficacia, Celeridad y Economía Procesal al momento de aplicarlos en el juicio oral laboral, que deben ejecutarse desde un inicio del proceso previo, como se efectúa en el juicio ejecutivo, previo a garantizar los derechos del trabajador, para que el trabajador logre de esta manera cobrar sus remuneraciones adeudadas. El acopio teórico, jurídico y doctrinario, el estudio de casos concretos, la aplicación de encuestas y entrevistas, permitió obtener criterios con fundamentos claros y precisos, de bibliografía muy reconocida, que aportaron a la verificación de los objetivos y a la contratación de las hipótesis planteadas referentes a esta práctica; tanto la Constitución como las demás leyes laborales tipifican los derechos de los trabajadores, pero son los empleadores que no hacen efectivo el derecho a la remuneración que gozan todos los trabajadores.