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Título : Auditoría de gestión a la Unidad Educativa Fernando Suárez Palacio, de la ciudad de Loja período 2012
Autor : Celi Vivanco, Yolanda Margarita
Celi Puglla, Claudia Fernanda
Gaona Torres, Gabriela Estefanía
Palabras clave : AUDITORIA DE GESTIÓN
CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
ANÁLISIS DE INDICADORES
LOJA
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Loja
Resumen : El presente trabajo de investigación se desarrolló en base al Objetivo General de realizar una “AUDITORIA DE GESTIÓN EN LA UNIDAD EDUCATIVA FERNANDO SUÁREZ PALACIO DE LA CIUDAD DE LOJA, PERÍODO 2012.”, para lo cual se aplicó cada una de las fases del proceso de Auditoría de Gestión, así como también la aplicación y análisis de indicadores, que ayudaran a medir la eficiencia y eficacia de la Gestión Institucional, y emitir un informe de resultados a la máxima autoridad de la entidad tendientes a optimizar el la calidad del servicio proporcionado por el Colegio. La metodología que se utilizó para la Ejecución de la Auditoría de Gestión es la siguiente, se efectuó una visita previa a la entidad objeto de auditoría, donde se aplicó la técnica de la entrevista al personal del área evaluada, como lo es el departamento Administrativo lo que permitió recopilar información relevante relacionado a la gestión Administrativa y Operativa, lo que facilitó elaborar los programas de auditoría en donde se determinó los procedimientos a emplearse y cuestionario de control interno, permitiendo la evaluación del mismo y selección de narrativas, para conocer las debilidades existentes, para lo cual se emitió comentarios, conclusiones y recomendaciones que ayudarán al desarrollo de la entidad. Los resultados obtenidos del trabajo de investigación demuestran que en la entidad objeto de estudio no se han aplicado Auditorías de Gestión anteriormente ; la Institución no cuenta con el PEI actualizado ya que en este periodo han trabajado con el de años anteriores; se constató que un porcentaje de personal docente no ha cumplido en su totalidad con la carga horaria establecida; no se realizan evaluaciones de desempeño permanentes, lo que ocasiona que las autoridades no obtengan resultados confiables de los empleados en el desarrollo de sus actividades; además el Colegio no ha establecido indicadores de Gestión que le permitan medir el grado de eficiencia, eficacia y economía de las actividades realizadas dentro de la institución. Ante estas novedades se recomienda a la Unidad Educativa “Fernando Suarez Palacio” que se realicen Auditorias de Gestión en forma anual, y de esta forma cumplan con lo establecido en las Normas de Control Interno, para facilitar la toma de decisiones y mejorar su rendimiento.
Descripción : This research work is developed based on the general objective of making a " AUDIT MANAGEMENT IN EDUCATIONAL UNIT FERNANDO SUAREZ CITY PALACE Loja , PERIOD 2012. " , Which was applied to each of the phases of auditing , as well as the application and analysis of indicators that help measure the efficiency and effectiveness of institutional management , and issue a report of findings to the highest authority of the entity designed to optimize the quality of service provided by College . The methodology used for the Execution Management Audit is this, a previous visit to the audited entity , where the technique was used to interview staff evaluated area was made , as it is the Administrative Department allowed to gather relevant information related to the Administrative and Operational management , facilitating develop audit programs where the procedures are determined and used internal control questionnaire , allowing the evaluation and selection of the same narrative , for existing weaknesses , for which opinions , conclusions and recommendations that will help the development of the institution was issued. The results of the research show that the institution under study have not been implemented Management Audits previously , the institution does not have the updated since this period have worked with previous years PEI , it was found that a percentage of teachers has not fully complied with the established workload , not evaluations of permanent performance are made , causing the authorities to obtain reliable results of employees in the development of its activities , in addition the College has not established indicators Management that allow you to measure the efficiency , effectiveness and economy of the activities within the institution. Given these developments it is recommended to “Fernando Suarez Palace” Educational Unity Management Audits are performed annually, and thus comply with the provisions of the Internal Control Standards to facilitate decision making and improve performance.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/12965
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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