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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/12721Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Encalada, Juan | - |
| dc.contributor.author | Sánchez Tandazo, Alberto Mauricio | - |
| dc.date.accessioned | 2016-05-20T15:42:09Z | - |
| dc.date.available | 2016-05-20T15:42:09Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/12721 | - |
| dc.description | The technological advances and the development of the human knowledge for if alone they do not produce effects if the quality of the administration and address of people's organized groups do not allow an effective application of the human resources and materials. To make of the education something functional in the life of the students it is due to the administrative management with which an Educational Center can count. The administration imparts effectiveness to the human talent. It helps to obtain better products, services and human relationships. It is of great transcendence to analyze the management and planning of the human talent of the Educational Centers, and especially the planning of the human talent that possesses the Secondary school Christian Alliance, which has not been a planning very effective, after carrying out an diagnose internal of the same one and an analysis F.O.D.A. The current investigation is composed by some points among them the planning of the Human Talent: Recruitment, Selection, Induction and Qualification, will think about a Structural Flowchart. Functional it will also be given to know: Manual of Welcome, Manual of Functions, Manual of Procedures, Manual of Recruitment and Selection of the Personnel, Manual of Evaluation of the Acting, Manual of Qualification and Analysis and Rating of Positions. The present investigative work has as purpose to facilitate to the person in charge in the personnel's Administration that works in the “Secondary School Bilingual Christian Alliance” of carrying out a recruitment and the appropriate personnel's selection, knowing their: capacities, aptitudes, dexterity and abilities so that in turn it can put it in a suitable position according to the ones mentioned, and this way to optimize the work and the yield of the whole personnel that it works in this Educational Center. As for the organizational structure in the present thesis consists of two flowcharts: Structural and functional; also, this detailed one a manual of functions. Also it is important to carry out a correct induction and the personnel's qualification where a Manual of Welcome, will also be elaborated as support documents it will be given to know the Law of Educational Career and Scallion of the National Teaching since it facilitates to that the person that will work in this Educational Center, know her duties, rights and obligations. And to give had finished the present thesis it will be carried out an analysis and rating of positions, of equal it is formed it will support according to the appreciations of the present work with the respective conclusions and recommendations. | es_ES |
| dc.description.abstract | Los avances tecnológicos y el desarrollo del conocimiento humano por si solos no producen efectos si la calidad de la administración y dirección de grupos organizados de personas no permiten una aplicación efectiva de los recursos humanos y materiales. Hacer de la educación algo funcional en la vida de los estudiantes se debe a la gestión administrativa con que un Centro Educativo puede contar. La administración imparte efectividad al talento humano. Ayuda a obtener mejores productos, servicios y relaciones humanas. Resulta de gran trascendencia analizar la gestión y planificación del Talento Humano de los Centros Educativos, y en especial la planificación del Talento Humano que posee el Liceo Cristiano Alianza, la cual ha sido una planificación no muy efectiva, luego de realizar un diagnóstico interno de la misma y un análisis F.O.D.A. La actual investigación está compuesta por algunos puntos entre ellos la planificación del Talento Humano: Reclutamiento, Selección, Inducción y Capacitación, se planteará un Organigrama Estructural – Funcional además se dará a conocer: Manual de Bienvenida, Manual de Funciones, Manual de Procedimientos, Manual de Reclutamiento y Selección del Personal, Manual de Evaluación del Desempeño, Manual de Capacitación y Análisis y Valuación de Puestos. El presente trabajo investigativo tiene como finalidad facilitar a la persona encargada en la Administración del personal que labora en el Liceo Cristiano Bilingüe Alianza de realizar un reclutamiento y selección del personal adecuado, conociendo sus: capacidades, aptitudes, destrezas y habilidades para que pueda a su vez ponerlo en un puesto indicado de acuerdo a lo antes mencionado, y así optimizar el trabajo y el rendimiento de todo el personal que labora en este Centro Educativo. En cuanto a la estructura organizativa la presente tesis consta de dos organigramas: Estructural y funcional; además esta detallado un manual de funciones de cada puesto. Asimismo es importante realizar una correcta inducción y capacitación del personal, en donde se elaborará un Manual de Bienvenida, además como documentos de apoyo se dará a conocer la Ley de Carrera Docente y Escalafón del Magisterio Nacional puesto que facilita a que la persona que vaya a laborar en este Centro Educativo, conozca sus deberes, derechos y obligaciones. Y para dar por terminada la presente tesis se realizará un análisis y valuación de puestos, de igual forma se apoyará según las apreciaciones del presente trabajo con las respectivas conclusiones y recomendaciones. | es_ES |
| dc.format.extent | 225 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Loja | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Análisis y mejoramiento | es_ES |
| dc.subject | Administración de Empresas | es_ES |
| dc.subject | Planificación y gestión | es_ES |
| dc.subject | Loja | es_ES |
| dc.title | Ánálisis y mej0oramiento de la Planificación y Gestión del Talento Humano del Liceo Cristiano Bilingüe Alianza (centro Educativo) de la ciudad de Loja | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TESIS. ALBERTO SANCHEZ.docx | 997,3 kB | Microsoft Word XML | Visualizar/Abrir |
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