Instalación de una Academia de Capacitación para el Talento Humano del Sistema Financiero de la Ciudad de Loja

Abstract

El presente proyecto de inversión se basa en la gestión de recursos humanos de las instituciones financieras de nuestra ciudad, mismas que no tienen un considerable desarrollo humano – profesional por no existir en el medio una institución dedica a dar capacitación al personal del sistema financiero local, por lo que la investigación se orienta a satisfacer necesidades de conocimiento para ejercer funciones financieras con eficiencia y eficacia. El objetivo general que se ha planteado para llevar a cabo la investigación científica es: ”Demostrar la factibilidad de instalar una academia de capacitación para el talento humano del sistema financiero de la ciudad de Loja”; el mismo que para un efectivo cumplimiento y consolidación, se ha trazado los siguientes objetivos específicos primeramente estructurar un estudio de mercado para determinar la demanda y oferta del servicio, como segundo objetivo se tiene desarrollar un Estudio Técnico, para establecer la ubicación del proyecto”, en donde se desarrolló el diseño del sistema para establecer la ubicación macro y micro, eligiendo un lugar estratégico y viable para la implantación de la academia. El tercero objetivo se orienta a desarrollar un Estudio Jurídico Administrativo para justificar la estructura organizativa del proyecto”, en la que consta los requisitos para constituirla en forma legal, estructural y organizacional, y así determinar el personal y las funciones que cumplirán cada uno de ellos. 3 Como último objetivo se planteó, ejecutar un Estudio Financiero que permita conocer las fuentes de financiamiento e inversiones del proyecto”, en donde como resultados se obtuvo que se necesita una inversión de $36.167,88, así como también al aplicar indicadores financieros de evaluación se obtuvo un VAN positivo de $39.430,39 relación beneficio-costo de 1.25, la TIR de 44,56%, y una sensibilidad de 9.45% en incremento en costos y 7,87% en disminución en ingresos. Para lograr estos objetivos se utilizó métodos como: el científico, inductivo, deductivo, sintético, estadístico, matemático, y técnicas de investigación como: observación, encuesta, entrevista, recolección bibliográficas y muestreo, la que facilito un desarrollo ordenado y verídico de las diferentes fases del proyecto de inversión, ya que permitió recoger y analizar datos que arrojaron las encuestas y entrevistas aplicadas. Se concluyó, que el proyecto está enfocado al éxito, se lo debe aprovechar brindando un servicio de calidad combinada con una buena atención y un ambiente agradable, para mantener la fidelidad del cliente institucional hacia la empresa, de igual forma se recomienda la implementación del mismo, ya que resulta favorable y beneficioso, para el desarrollo del léxico profesional del recurso humano del sector financiero, teniendo en cuenta un punto muy importante que las utilidades sean recapitalizadas para dar mayor sostenibilidad a la empresa.