Auditoria de gestión al talento humano del gobierno autónomo descentralizado municipal del Cantón La Joya de Los Sachas, de la provincia de Orellana, año 2014

Abstract

RESUMEN EN CASTELLANO Y TRADUCIDO AL INGLÉS El presente trabajo de investigación sobre Auditoría de Gestión Departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón La Joya de Los Sachas de la Provincia de Orellana, para el ejercicio fiscal 2014, ha sido realizada en base a la información proporcionada y recabada en la institución, así como se enmarca dentro del manual de la Auditoria Interna, se aplicó los métodos de investigación científico, deductivo e inductivo; así como la utilización de técnicas y procedimientos a la auditoria de gestión, que permitió evaluar la eficiencia y eficacia. La auditoría de gestión planteada es un examen objetivo, sistemático y profesional de evidencias, realizado con el fin de proporcionar una evaluación independiente sobre el desempeño (rendimiento) de esta Área, para facilitar la toma de decisiones de los responsables. El Talento Humano, es el recurso más importante de toda Institución. Por tal motivo debe ser permanentemente evaluada, mediante la aplicación de la Auditoria de Gestión. La importancia de este trabajo investigativo radica en la necesidad de aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad de hoy en día, ya que el objetivó como estudiante es coadyuvar a la sociedad con posibles soluciones a problemas que diariamente se presentan. Los directivos de la institución deberán analizar las conclusiones y observar las recomendaciones descritas en el informe final de auditoría encaminadas a corregir el desempeño de los servidores públicos que son la base para el manejo de los recursos, como conclusión princip tenemos que los objetivos propuestos en la presente investigación se lograron cumplir, se recomienda aplicar mecanismos de control interno.