LA SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ELÉCTRICA REGIONAL DEL SUR S.A. Y EL ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL.

Abstract

La Inseguridad Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales es un problema social, que va asociado a varios factores como el deterioro de la salud y al aumento excesivo de riesgos de trabajo al que están expuestos día a día los trabajadores de la empresa eléctrica, es así, que el presente trabajo investigativo titulado: “La Inseguridad y Prevención de Riesgo en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Empresa Eléctrica Regional del Sur S.A. (E.E.R.S.S.A.) y el Rol del Trabajador Social”, se desarrolló a través de un proceso de análisis a los trabajadores de la Empresa Eléctrica Regional del Sur de la Cuidad de Loja, donde se tuvo como objetivo central Mejorar la Seguridad Laboral de los Trabajadores de la Empresa Eléctrica Regional del Sur S.A. En la presente investigación se propone un modelo de intervención sustentada en la metodología del Autodesarrollo Comunitario, la que se basa en tres etapas como son: Primera Etapa: Intercambio inicial con el sujeto demandante o necesitado de la acción profesional. Segunda Etapa: Exploración del escenario y Tercera Etapa: Proceso en el diagnóstico y búsqueda de solución, y sin dejar de lado la revisión de documentos de cada uno de los indicadores del objeto de estudio. La muestra que se tomo fue de 30 trabajadores, su abordaje fue cuantitativo y cualitativo; Los hallazgos que se obtuvieron de los datos obtenidos de las encuestas revelaron que los trabajadores han sufridos accidentes de electrocución, quemaduras eléctricas, que la empresa no emplea las medidas adecuadas de seguridad, que se es necesario la implementación de materiales y herramientas, charlas de seguridad y capacitación permanente de prevención de riesgos.