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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBastidas Corrales, César Galo-
dc.contributor.authorJiménez, Karina Elizabeth-
dc.date.accessioned2016-04-11T15:34:13Z-
dc.date.available2016-04-11T15:34:13Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/10224-
dc.descriptionThis research work has been directed to carry out an analysis on the labor situation, in that percentage is met their insertion in the labor market of people with disabilities in the public and private institutions in the city of Loja, in addition, the compliance with the laws that benefit this population considered vulnerable by the Constitution of the Republic of Ecuador. Was considered to be of importance to this study, to know the current reality in which they live, their employment situation and what are the changes in the policies that have been implemented in recent years for the benefit of persons with disabilities in Ecuador and hence in the canton Loja. This study was directed to the public and private institutions in the city of Loja, to analyze and quantify if you are complying with the right to the labor insertion of persons with disabilities in Loja. Within this study reviewed and analyzed public policies as a matter of social interest; we have also supported in existing laws that protect this group of disabled people, revised certain articles of each one of them, which guarantee the inclusion of persons with disabilities into the labor market, in the public and private institutions in Loja. For which was of great collaboration the opening of the institutions and public and private companies of Loja, and the Ministry of Labor Relations, already that provided information and formed part of the interviewees and respondents to clear targets and sustain the research study.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se orientó en realizar un análisis sobre la situación laboral, en qué porcentaje se cumple su inserción laboral de las personas con discapacidad en las instituciones públicas y privadas de la ciudad de Loja, además el cumplimiento de las leyes que benefician a esta población considerada como vulnerable por la Constitución de la República del Ecuador. Fue considerado de importancia este estudio, para conocer la realidad actual en la que viven, su situación laboral y cuáles son los cambios en las políticas que se han implementado en los últimos años en beneficio de las personas con discapacidad en el Ecuador y por ende en el cantón Loja. Este estudio se orientó a las instituciones públicas y privadas de la ciudad de Loja, para analizar y cuantificar si se está cumpliendo con el derecho a la inserción laboral que tienen las personas con discapacidad en Loja. Dentro de este estudio se revisó y analizó las Políticas Públicas como un tema de interés social; además nos hemos apoyado en leyes existentes que amparan a este grupo de personas discapacitadas, revisado ciertos artículos de cada una de ellas, las cuales garantizan la inclusión de las personas con discapacidad al mercado laboral, en las instituciones públicas y privadas de Loja. Para lo cual fue de gran colaboración la apertura de las instituciones y empresas públicas y privadas de Loja y del Ministerio de Relaciones Laborales, ya que facilitaron información y formaron parte de los entrevistados y encuestados para despejar los objetivos planteados y sustentar la investigación.es_ES
dc.format.extent84 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLoja 11 de abriles_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN PÚBLICAes_ES
dc.subjectSITUACIÓN LABORALes_ES
dc.subjectPERSONAS CON DISCAPACIDADes_ES
dc.subjectINSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADASes_ES
dc.titleAnálisis del cumplimiento del derecho laboral de las personas con discapacidad, en las instituciones públicas y privadas de la ciudad de Loja, periodo 2012es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION FJSA

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