Efectos del estrés laboral en los profesionales de enfermería del Hospital General Francisco de Orellana. Año 2013 -2014

Abstract

La presente investigación se titula “Efectos del Estrés Laboral en los Profesionales de Enfermería del Hospital General Francisco de Orellana. Año 2013 -2014”, estuvo orientado a identificar los efectos de estrés laboral en los profesionales. La investigación fue de tipo: fijo trasversal, el mismo que es descriptivo y bibliográfico. Se recurrió a la encuesta como técnica de investigación y como instrumento se utilizó dos cuestionarios que se aplicaron a las 25 profesionales de enfermería, entre los resultados más relevantes del estudio de las 25 profesionales de enfermería se observó que la totalidad el personal encuestado son de sexo femenino quienes en su mayoría manifestaron haber experimentado estrés laboral en un bajo nivel representado por un 60% del total, teniendo como causas principales con un 80% respectivamente la inestabilidad laboral y la sobrecarga de trabajo, manifestado por la tensión laboral con un 60% y el agotamiento físico con un 56% del total encuestado. Se determinó que la profesional de enfermería es susceptible en alto grado a desarrollar estrés por las presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar una situación. Se elaboró como propuesta de intervención charlas motivacionales basadas en las recomendaciones sobre prácticas aplicables como ejercicios de relajación y respiración, para evitar o disminuir el estrés laboral con el propósito de mejorar la calidad de vida del personal y la atención de enfermería. Palabras Claves: Estrés Laboral, Professional de Enfermería