La prescripción de las acciones laborales frente a la disposición constitucional de irrenunciabilidad e intangibilidad de derechos del trabajador y la necesidad de regularlas en el Código de Trabajo

Abstract

La Prescripción de las Acciones Laborales, es una forma de extinción de derechos y acciones por el transcurso del tiempo, es acción de prescribir con dos efectos el adquisitivo y el de Usucapión, permitiendo el dominio por la posición durante cierto tiempo, es una institución de tipo jurídico mediante la cual, por el transcurso del tiempo produce el efecto de consolidar una situación de hecho, provocando la extinción de derechos o la adquisición de cosas ajenas, es una institución que tiene como fundamento la seguridad jurídica, sirve como sustento de la legislación sobre la materia considera que el titular de un derecho o pretensión debe ejercer dentro de un tiempo determinado la acción judicial o administrativa para demandarlo o reclamarlo. En el Ecuador, se incluye normas sobre la prescripción entre ellas el Código Civil regula los referentes tipos de prescripción extintiva y adquisitiva. Igual cosa ocurre en la legislación penal, mercantil, laboral, etc. Los derechos del trabajador son irrenunciables, siendo de nula toda estipulación que implique renuncia, disminución o alteración de ellos. Las acciones para reclamarlos prescribirán en el tiempo señalado por la ley. Prescripción y renuncia de derechos, significa renunciar tácita de dichos derechos, lo cual está expresamente prohibido y, aun en el caso de producirse, el pronunciamiento sería nulo. Debemos Interpretar que, por ser los derechos del trabajador intangibles e irrenunciables, no son susceptibles de prescribir luego de terminada la relación laboral, en nuestros país se dan sentencias que dan mucha preocupación, pues pone entredicho la seguridad jurídica, en lo referente a la prescripción de la acción para reclamar derechos laborales. La prescripción adquisitiva, permite adquirir un derecho de propiedad de los bienes por la posesión continuada en el tiempo y otros requisitos señalados por ley, se la conoce también como usucapión, es de efecto positivo y se aplica a los derechos reales, en un primer momento en la posesión actúa con la figura de poder de hecho, y al adquirir la propiedad convierte al poder de hecho en poder de derecho