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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8911| Título : | Análisis comparado, doctrinario y jurídico de la flexibilidad laboral en la Legislación Ecuatoriana. Propuesta de reforma |
| Autor : | Díaz Páez, Sebastián Rodrigo Ordoñez Palacio, Jessica Inés |
| Palabras clave : | LA FLEXIBILIDAD LABORAL DERECHO AL TRABAJO EL CÓDIGO DEL TRABAJO POLÍTICA LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Editorial : | Loja |
| Resumen : | El trabajo es una de las manifestaciones más antiguas de la humanidad, al cual accedemos todos con la finalidad de prodigarnos lo necesario para nuestra subsistencia, es por ello que resulta prescindible crear parámetros legales a los cuales puedan acogerse tanto empleador como trabajador de acuerdo a las necesidades de cada uno, a efecto de que no violen las garantías constitucionales ni legales. La flexibilidad laboral es uno de los atractivos organizacionales más valorados por los trabajadores en los últimos tiempos, debido a que les permite mejorar el balance entre el trabajo y la vida personal: pueden organizar mejor sus horarios para no dejar de estar con sus familias y amigos por las rutinas laborales, pueden usar mejor su tiempo libre para realizar otras actividades y hobbies, y, en general, se liberan en cierta medida del estrés porque se sienten más libres; si bien este mecanismo de regulación de las relaciones laborales esta contemplado en el Código de Trabajo, no es menos cierto que no se han establecido los mecanismos legales para su regulación. Ante la problemática antes descrita decidí elaborar el presente trabajo investigativo titulado: “ANALISIS COMPARADO, DOCTRINARIO Y JURIDICO DE LA FLEXIBILIDAD LABORAL EN LA LEGISLACION ECUATORIANA.- PROPUESTA DE REFORMA” en el que realizo un análisis doctrinario y jurídico de la problemática planteada, logrando demostrar la falencia de la ley y la necesidad urgente de establecer un procedimiento para regular la flexibilidad laboral, a efecto de no vulnerar los derechos consagrados en la Constitución de la Republica del Ecuador, tanto de los empleadores como de los trabajadores. Por consiguiente dentro de este trabajo se recogen los argumentos teóricos, resultados de la investigación de campo, en cuyo análisis se demuestra la necesidad de establecer un procedimiento especial que regule la flexibilidad laboral, siendo esta la idea principal de mi trabajo de tesis, con lo que espero se contribuya a solucionar esta problemática. |
| Descripción : | Work is one of the most ancient of mankind, which we access all prodigarnos order of things necessary to our survival, is why it is dispensable create legal parameters which may benefit both employer and employee agree to needs of each, in order that they do not violate legal or constitutional guarantees. Labour flexibility is one of the most valued organizational attractive workers in recent times, because they improve the balance between work and personal life can better organize their schedules to no longer be with their families and friends by work routines, can use their time more free to perform other activities and hobbies, and, in general, are released to some extent of stress because they feel more free, although the mechanism of regulation of labor relations is covered in Labour Code, the fact remains that there are established legal mechanisms for their regulation. Given the problems described above decided to develop this research paper entitled: "COMPARATIVE ANALYSIS, DOCTRINAL AND LEGAL LABOR FLEXIBILITY IN ECUADORIAN LAW.- REFORM PROPOSAL" where I carry out an analysis of the doctrinal and legal issues raised, making the failure to demonstrate of law and the urgent need to establish a procedure to regulate labor flexibility, in order to avoid violating the rights enshrined in the Constitution of the Republic of Ecuador, both employers and employees. Therefore in this paper reflected the theoretical arguments, results of field research, in which analysis shows the need to establish a special procedure for labor flexibility, being the main point of my thesis work, so I hope it helps to solve this problem |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/8911 |
| Aparece en las colecciones: | UED |
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