Realidad actual y necesidades de formación del personal profesional de enfermería en las instituciones privadas de la provincia del oro Cantón Santa Rosa, periodo comprendido de Abril 2010 a Abril 2011

Abstract

La Enfermería es una práctica social humana y científico/técnica que trabaja con personas enfermas que demandan atención directa e integral en un contacto terapéutico personal, biológico, social y ético, para ejecutar los procedimientos relativos al Proceso de Atención Integral de Enfermería (PAIE), atención en diagnóstico clínico/social sobre la identificación de problemas y necesidades biológicas y sociales a resolver con el plan de intervención de enfermería, en coordinación con el equipo de salud y otros sectores internos y externos que contribuyan en la solución de los problemas de estas personas; que propician atención considerando las condiciones de vida humano/social, espacial, económica, cultural, ideológica, biológico y psicológica.

“La enfermería desarrolla atención continua como acompañamiento humano/social ininterrumpido a la persona enferma, en estricta relación con la ciencia y tecnología correspondientes, y con los aspectos culturales del entorno familiar y social. Con habilidad científico/técnica y humana en la ejecución de procedimientos clínicos y quirúrgicos, en busca de la conservación de la vida, contribuyendo en el proceso de tratamiento y curación para la rehabilitación de las personas enfermas y su reinserción social a un modo de vida feliz y productiva” .

El objetivo del presente trabajo fue: Conocer la Realidad actual y necesidades de formación del personal profesional de enfermería en las instituciones privadas de la provincia del Oro cantón Santa Rosa periodo Abril 2010-Abril 2011.

La metodología que se utilizo fue de tipo, Descriptivo y las técnicas e instrumentos de recolección de datos fueron: encuesta, aplicada de forma directa a las/os profesionales de enfermería en el sector privado del Cantón Santa Rosa. Con un universo comprendido de 211 enfermeras y una muestra de 8 enfermeras de los cuales se obtuvo 8 mujeres que representan el 100% del total, esto significa que aun el sexo masculino no se desenvuelve en la profesión de enfermería

Así mismo encontramos que la mayoría del personal encuestado que representa el 62.5% del personal siente la necesidad de formación en atención de materno infantil, y el 37.5% en administración, liderazgo, desarrollo humano, en salud comunitaria como promoción de salud e investigación.

Con el presente proyecto pretendemos dar a conocer las necesidades de formación del personal de enfermería, con el propósito de que se pueda brindar atención de calidad a la población del respectivo cantón.