FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SOCIOS DE LOS SINDICATOS

Abstract

El Consumo de alcohol es definido por la OMS, como un trastorno crónico de la conducta que se manifiesta por repetidas ingestas de alcohol, excesivas respecto a las normas dietéticas y sociales de la comunidad y por abarcar interfiriendo en la salud o en las funciones económicas y sociales del bebedor: Los obreros del Gobierno Provincial de Loja tienen una carencia de conciencia sobre las causas y consecuencias que produce el consumo excesivo del alcohol, en especial en el ámbito laboral. Por lo que se llevó a cabo una indagación critica mediante un análisis de carácter cualitativo sobre las categorías de Alcoholismo, el rendimiento laboral y el Trabajador Social en el ámbito laboral, mismas que sustentadas teóricamente apoyaron al proceso de investigación y posibilitaron descubrir que el alcoholismo es en verdad un factor que impide el buen desempeño laboral de los obreros del sindicato único de obreros del Gobierno Provincial de Loja que laboran en el campamento del cantón Celica. Para la elaboración del presente trabajo se planteó un objetivo General “DISMINUIR EL CONSUMO EXCESIVO DE ALCOHOL EN LOS SOCIOS DEL SINDICATO ÚNICO DE OBREROS DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE LOJA, CON EL FIN DE MEJORAR EL RENDIMIENTO LABORAL” y objetivos específicos; SUSTENTAR TEÓRICAMENTE LA PROBLEMÁTICA DEL ALCOHOLISMO COMO PROBLEMA LABORAL Y SOCIAL, y el de DETERMINAR CAUSAS Y EFECTOS DEL CONSUMO DE ALCOHOL, los mismos que se cumplieron durante el proceso de investigación Entre los principales hallazgos obtenidos en la investigación de campo permitieron determinar que el 72 % de los obreros que laboran en el campamento del cantón Celica, ingieren alcohol semanalmente, además que consideran al alcoholismo como una costumbre social, y se pudo evidenciar que los obreros del Gobierno Provincial de Loja que laboran en el campamento del cantón Celica, que consumen alcohol en su mayoría han tenido problemas de conducta y que han sido llamados de atención por lo que han sido merecedores a algún tipo de sanción o multa por su comportamiento, razón por la cual estos obreros bajan su rendimiento laboral, una vez expuestos los resultados en cuadros y gráficos estadísticos se demuestra en forma cuantitativa y cualitativa de la investigación, para luego de un análisis y estudio de acuerdo a los resultados obtenidos, permitió comprobar el problema planteado en un inicio del proyecto. La metodología utilizada permitió descubrir que el alcoholismo es en verdad un grave problema que aqueja a este gremio, entre la metodología utilizada tenemos el de la intervención en la realidad, el manejo de técnicas como la observación, diálogos directos; el uso de herramientas como el diario de campo, entrevistas y otros, nos sirvieron para la obtención de los objetivos propuestos.