Relación entre el desempleo y la informalidad laboral en Ecuador durante el período 1990-2022 usando modelos de series de tiempo

Abstract

En Ecuador, la informalidad laboral es un problema estructural que afecta a la sociedad en su conjunto, al ofrecer condiciones laborales precarias, salarios injustos y al limitar el presupuesto del Estado, se disminuye el bienestar de la población dado que se dificulta el acceso a bienes y servicios básicos. En el año 2023, más de la mitad de la población se encuentra en el sector informal, de este modo, con la investigación se analizó la relación entre la informalidad laboral con factores estructurales como el desempleo, el capital humano, la pobreza y el crecimiento poblacional. Los datos fueron recopilados de la base del Banco Mundial: Economía Informal, Penn World Table y CEPAL. Además, se empleó un enfoque econométrico de datos de series de tiempo, en donde se estimaron pruebas de raíz unitaria, pruebas de cointegración, y posteriormente se implementó un Modelo de Vectores Auto-Regresivo (VAR) el que nos permite determinar la existencia de equilibrio en el largo plazo, y un Modelo de Corrección de Error (VEC) el cual permite establecer el equilibrio de corto plazo, así mismo se estimó la relación de causalidad entre las variables. Se evidenció un efecto positivo y significativo del desempleo sobre la informalidad laboral en el largo plazo, sin embargo, en el corto plazo esta relación es negativa. La pobreza es un factor determinante de la informalidad laboral demostrando que la limitación de recursos y de oportunidades dificultan el acceso al sector formal. En este sentido, es necesario diseñar políticas para incentivar la formalización del empleo a través de la implementación de programas educativos y de capacitación, incentivos fiscales para las empresas que formalicen los empleos y que ofrezcan seguridad social accesibles.