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Título : PLAN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA PREVENIR ACCIDENTES LABORALES EN EL CLUB ESPECIALIZADO FORMATIVO “TIBURONES” CIA. LTDA. DE LA CUIDAD DE LOJA
Autor : Gutiérrez Ordóñez, Janeth
Campoverde Valarezo, Bagner Fabian
Palabras clave : ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ACCIDENTES LABORALES
TIBURONES
LOJA
Fecha de publicación : 1-jul-2024
Editorial : Universidad Nacional de Loja
Resumen : La presente investigación titulada “PLAN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARA PREVENIR ACCIDENTES LABORALES EN EL CLUB ESPECIALIZADO FORMATIVO TIBURONES DE LA CUIDAD DE LOJA”, tiene como propósito analizar e identificar los riesgos en el lugar de trabajo, sucesos que podrían afectar la salud y bienestar de los empleados. A partir de este análisis, diseñar y proponer un plan de seguridad para prevenir accidentes y enfermedades laborales. El diseño de investigación fue de carácter descriptivo y se utilizaron los métodos: inductivo y analítico. Las técnicas de investigación utilizadas fueron la observación directa, la entrevista al gerente, la encuesta a los 7 empleados y el checklist de 1 a 10 trabajadores del ministerio de trabajo. Como resultados se obtuvo que la empresa no cuenta con un reglamento interno en SSO, no capacita en SSO, no cuentan con un plan de emergencia y no entregó equipos de protección personal. Así mismo se identificó riesgos eléctricos, riesgo de caída del mismo nivel, la exposición a riesgos biológicos y riesgos químicos. Concluyendo que existe la necesidad de un Plan de Seguridad que permita disminuir los riesgos laborales existentes en el lugar de trabajo. En la discusión se desarrolló la propuesta del plan donde se plantea reglas, deberes y obligaciones, derechos del personal y gerente.
Descripción : The present research project titled "WORKPLACE SAFETY PLAN TO PREVENT OCCUPATIONAL ACCIDENTS AT THE SPECIALIZED TRAINING CLUB TIBURONES IN LOJA CITY", focuses on analyzing and identifying workplace risks and events that could affect the health and well-being of employees. Based on this analysis, the objective is to develop and recommend a safety plan to prevent occupational accidents and illnesses. The research design is descriptive, using both inductive and analytical methods. Research methods include direct observation, a managerial interview, employee surveys and a checklist for workforce assessment provided by the Ministry of Labour. The results show that the company have no internal health and safety policy, no health and safety training programmes, no emergency plan and no personal protective equipment. Furthermore, the assessment identified electrical, slipping, tripping and falling hazard, as well as, biological exposure and chemical hazards. In conclusion, the assessment emphasizes the need for a comprehensive Safety Plan to mitigate current occupational hazards in the workplace. The discussion included the development of the draft plan, which outlines the rules, responsibilities and rights of both staff and management.
URI : https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/30418
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